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2022～2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案

1.简述内容分析法的优点。

正确答案：

(1)最大的优点是成木低，省时省钱。

(2)便于重复研究。

(3)允许研究者对段历史时期发生的过程进行定量研究。

2.卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长、绩效要求不明的是（）

A.交易型

B.过渡型

C.平衡型

D.关系型

正确答案：

D

3.被领导者在领导活动中发挥的基础性作用是(）

A.主导领导活动、行使决策权力和被动追随领导者

B.选择或罢免领导者、服从或制约领导者、支持和监督领导者

C.参与领导会议、反映群众意见和支配领导资源

D.决定领导方式、组织群众活动和协调领导关系

正确答案：

B

4.根据中国证券法的规定，上市公司信息披露的具体内容主要包括（）

A.招股说明书

B.上市报告书

C.中期报告

D.年度报告

E.临时报告

正确答案：

ABCDE

5.工商企业、金融机构、旅游服务业等组织属于

A.互益性组织

B.营利性组织

C.服务性组织

D.公益性组织

正确答案：

B

6.领导工作严格遵循决策程序，自觉运用科学理论、技术和方法，所体现的领导趋势是（）

A.领导方式民主化

B.领导方法科学化

C.领导方法科学化

D.领导工作专门化

正确答案：

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B

7.某企业管理人员在制定劳动定额时，首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析，然后在挖掘生

产潜力及操作合理化基础上，采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为（）。

A.经验估工法

B.统计分析法

C.类推比较法

D.优先排序法

正确答案：

B

8.作为劳动者赖以生存的权利，并在下列各项劳动权利中居于首要地位的是（）

A.劳动安全卫生保护权

B.休息休假权

C.劳动就业权

D.获得报酬权

正确答案：

C

9.依照《产品质量法》的规定，下列选项中属于该法调整的是（）

A.初级农产品

B.建设工程

C.天然矿产品

D.农药

正确答案：

D

10.根据斯皮尔曼·布朗公式校正后得出的信度系数属于（）

A.表面信度

B.再测信度

C.复本信度

D.折半信度

正确答案：

D

11.统计指数按照包括的范围不同可分为

A.总指数

B.个体指数

C.价值类指数

D.物量类指数

E.物价类指数

正确答案：

AB

12.领导者开展调查研究的方法。

正确答案：

答：领导者调查研究的方法，包括调查的方法和研究的方法;

①调查的具体方法一般有：

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第一，典型调查。就是从具有某种共性的事物的总体中选择若干有代表性的个体进行深入细致的调

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查。运用典型调查法的关键在于选择典型，具体方法包括择重选点法、择中选点法、择优选点法、划

类选点法；

第二，抽样调查。就是从调查对象的全体抽取一部分或若干部分进行观察，并以部分的调查结果

来推论全体。运用抽样调查法，必须遵循随机原则，保证样本的代表性。具体方法包括简单随机抽

样、类型抽样、等距抽样、整体抽样；

第三，普遍调查。就是在一定范围内对某类事物的全部个体进行无遗漏的调查。运用普遍调查法，

必须坚持详实、全面、完整的原则，体现普遍性特征。实践中属于普遍调查的方法，如全国人口普查、

全国工业普查等等；

第四，民意测验。是就人们普遍关心的问题或重大政策背景，用发放问卷等方式了解人们的看法

和倾向性态度。运用民意测验法，必须保证被调查者在不受任何干扰和压力的情况下，充分自由地发

表真实看法，以增强调查结果的可靠性。民意测验的具体方法主要是发放问卷，包括开放式和封闭式

问卷，有时也借助于网络调查。