公司内部员工商业秘密保护协议范本2024.doc

公司内部员工商业秘密保护协议范本2024

本合同目录一览

第一条定义与术语

1.1商业秘密

1.2员工

1.3公司

1.4必威体育官网网址期限

第二条商业秘密的范围

2.1必威体育官网网址信息

2.2非必威体育官网网址信息

2.3必威体育官网网址义务

第三条必威体育官网网址义务的履行

3.1员工必威体育官网网址义务

3.2离职员工必威体育官网网址义务

3.3内部资料管理

第四条必威体育官网网址信息的利用

4.1授权使用

4.2限制性规定

4.3知识产权归属

第五条必威体育官网网址措施

5.1物理措施

5.2技术措施

5.3组织措施

第六条违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任认定

6.3违约赔偿

第七条争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律诉讼

第八条合同的生效、变更与终止

8.1合同生效条件

8.2合同变更

8.3合同终止

第九条合同的监督与检查

9.1监督机构

9.2检查权利

9.3违规处理

第十条员工的权利与义务

10.1员工权利

10.2员工义务

第十一条公司的权利与义务

11.1公司权利

11.2公司义务

第十二条必威体育官网网址协议的继承与转让

12.1继承

12.2转让

第十三条国际适用与法律适用

13.1国际适用

13.2法律适用

第十四条其他条款

14.1合同附件

14.2补充协议

14.3合同修订历史

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语

1.1商业秘密

商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经公司采取必威体育官网网址措施的技术信息、经营信息等与公司运营相关的信息。

1.2员工

员工指与公司签订劳动合同，为公司提供劳动服务的人员。

1.3公司

公司指依法设立，具有独立法人资格的企业组织，即本合同的一方。

1.4必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限是指员工对商业秘密承担必威体育官网网址义务的期限，自员工知悉该商业秘密时开始计算。

第二条商业秘密的范围

2.1必威体育官网网址信息

必威体育官网网址信息包括但不仅限于技术方案、设计图纸、生产工艺、配方、客户名单、销售策略、财务数据等。

2.2非必威体育官网网址信息

非必威体育官网网址信息是指不受必威体育官网网址协议约束的信息，如公共知识、新闻报道、行业报告等。

2.3必威体育官网网址义务

员工应对公司在必威体育官网网址期限内提供的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。

第三条必威体育官网网址义务的履行

3.1员工必威体育官网网址义务

员工在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露或使用公司必威体育官网网址信息，除非得到公司书面同意。

3.2离职员工必威体育官网网址义务

离职员工继续承担对公司在必威体育官网网址期限内提供的必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务，并在离职后一定期限内遵守相关规定。

3.3内部资料管理

公司应采取适当措施保护商业秘密，确保员工仅能接触和使用为实现工作目的所必需的必威体育官网网址信息。

第四条必威体育官网网址信息的利用

4.1授权使用

员工在公司授权范围内，可以查阅、使用必威体育官网网址信息，但必须遵守相关必威体育官网网址规定。

4.2限制性规定

员工在使用必威体育官网网址信息时，应遵守公司设定的限制性规定，确保必威体育官网网址信息不被非法使用或泄露。

4.3知识产权归属

公司对必威体育官网网址信息享有知识产权，员工应予以尊重，并在使用过程中遵守相关规定。

第五条必威体育官网网址措施

5.1物理措施

公司应采取物理措施，如门禁系统、监控设备等，确保必威体育官网网址信息的安全。

5.2技术措施

公司应采取技术措施，如加密、权限控制等，保护必威体育官网网址信息不被非法获取和使用。

5.3组织措施

公司应制定必威体育官网网址制度、必威体育官网网址协议等组织措施，确保员工了解并遵守必威体育官网网址规定。

第六条违约责任

6.1违约行为

违反必威体育官网网址义务的行为包括泄露必威体育官网网址信息、非法使用必威体育官网网址信息、违反限制性规定等。

6.2违约责任认定

公司有权认定员工是否存在违约行为，并据此采取相应措施。

6.3违约赔偿

员工因违约行为给公司造成损失的，应承担违约赔偿责任，赔偿金额根据损失金额确定。

第七条争议解决

7.1协商解决

合同双方应通过友好协商，解决在履行合同过程中发生的争议。

7.2调解解决

如协商不成，可向所在地的民间调解组织申请调解。

7.3法律诉讼

如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同的生效、变更与终止

8.1合同生效条件

本合同自双方签字或盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。

8.2合同变更

合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

8.3合同终止

合同终止是指合同效力消灭，双方的权利义务终止。合同终止后，员工仍应承担必威体育官网网址义务。

第九条合同的监督与检查

9.1监督机构

公司设立必威体育官网网址委员会，负责监督和检查合同的履行情况。

9.2检查权利

必威体育官网网址委员会有权对员工执行必威体育官网网址义务的情况进行监督检查。

9.3违规处理

员工违反必威体育官网网址义务的，必威体育官网网址委员会有权依据合同约定采取相应措施。

第十条员工的权利与义务

10.1员工权利

员工有权了解合同约定的必威体育官网网址信息，并按照公司规定使用必威体育官网网址信息。

10.2