软件工程小型财务系统需求分析案例(第三章).ppt

结构化分析举例假设你在一所高等职业技术学校工作，负责该校信息系统的建设与维护。财务科长请你研究学校拥有的微型计算机生成工资明细表和各种财务报表的可能性。请使用结构化分析方法分析上述问题。（2）可行性研究澄清系统规模和目标研究现有的系统导出高层逻辑模型进一步确定系统规模和目标导出供选择的解法考虑技术可行性、操作可行性、经济可行性为此提出三种供选择的方案：低成本、中等成本、高成本。（2）可行性研究推荐最佳方案草拟开发计划写出文档提交审查（3）需求分析沿数据流图回溯（3）需求分析写出文档初稿（3）需求分析定义逻辑系统（3）需求分析书写正式文档（用需求规格说明书准确记录下来）技术审查和管理复审*（1）问题定义关于工资支付系统规模和目标的报告书项目名称：工资支付系统问题：目前计算工资和编制报表的费用太高项目目标：研究开发费用较低的新工资支付系统的可能性项目规模：开发成本应该不超过7.2万元初步设想：用学校自己的计算机系统生成工资明细表和财务报表可行性研究：为了更全面的研究工资支付项目的可能性，建议进行大约历时两周的可行性研究。这个研究的成本不超过5000元课时表任务表终端数据收集程序事务数据工资支付程序工资表工资明细表报表中等成本方案的系统流程图中等成本方案的成本/效益分析开发成本人力（4人月，8000元/人月）3.2万购买硬件1.0万总计4.2万新系统的运行费用人力和物资（250元/月）0.3万/年维护0.1万/年总计0.4万/年现有系统的运行费用2.4万/年每年节省的费用年节省现在值（5%）累计现在值20000元19047.62元19047.62元20000元18181.82元37229.44元20000元17241.38元54470.82元投资回收期2.28年纯收入12470.82元实现中等成本工资支付系统的计划阶段需要时间（月）可行性研究0.5需求分析0.5概要设计0.5详细设计1.0实现1.0总计3.5工资明细表上包含的数据元素教职工编号教职工姓名基本工资职务职称生活补贴书报费交通费洗理费课时费岗位津贴工资总额个人所得税住房公积金保险费实发工资名字：工资总额别名：总工资描述：扣除个税、公积金和保险费之前一个教职工的月工资格式：实数，最大值=9999.99位置：工资明细表名字：个人所得税别名：个税，所得税描述：政府本月征收的个人收入所得税格式：实数，最大值=9999.99位置：工资明细表数据字典卡片IPO表系统：工资支付作者:阿凡提模块：工资总额算法