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信息化环境下离退休档案管理分析
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王璐薇
【摘要】目前随着科技的进步和发展,人民生活水平提高,人口数量的逐渐增长,为档案管理工作带来一定的难度。在目前离退休人员的档案管理工作,因为退休人员数量较多,相关的管理部门对于离退休人员的档案管理工作不够重视等原因,造成离退休人员的档案管理出现一定的问题,这对离退休人员自身的利益以及社会的发展是非常不利的。下面针对在信息化环境下离退休人员的档案管理工作进行分析,希望能对今后的相关的档案管理工作提供几点可行性建议,以下内容仅供参考。
【关键词】信息化环境;离退休;档案管理
如何在当前的信息化的环境下进行离退休人员的档案管理工作,是现阶段档案管理工作的重点问题,本文将根据信息化环境下离退休人员的档案管理工作进行探讨。
一、离退休人员工作档案管理中存在的若干问题
(一)在档案管理工作进行的过程中,对于离退休人员的档案管理问题,由于管理部门对相关内容不够重视,离退休人员的档案,没有一个系统化的管理模式进行管理,造成部分档案随意堆放,档案由于长时间没有人管理,档案出现混乱或是档案缺失的情况。尤其是部分档案还没有进行相应的信息化处理,纸质档案在保存的过程中由于周围环境问题,使纸张产生破损情况。
(二)部分离退休人员原本的工作单位,由于职工已经退休等原因,在档案移交的过程中,部分档案资料已经缺失,在移交之后接手的保管部门无法对其进行相应的信息化处理,为保管企业和部门的档案管理工作带来一定的难度。而且部分管理部门针对这一类档案没有相应的管理条例,在存放时按照普通档案进行管理,对其没有明确的分类,这样不仅造成后期档案服务工作出现一定的困难,对于档案保存部门本身也不利于其管理和使用。
(三)在信息化环境下进行的档案管理工作,根据档案自身的特点采取行相应的管理工作,而离退休人员的档案来源较为特殊,在信息化应用到档案管理当中时,由于缺乏相应的管理措施,对于档案的分类和管理没有一个标准化的模式进行管理。特别需要注意的是,档案的来源和属性决定了档案的分类和管理,在没有清楚档案的类别和来源时盲目的进行档案看、录入和管理工作,会造成在档案管理服务的过程中,受到一定的阻碍降低服务效率,对于离退休人员的基本权利没有办法保证。而且目前信息化的档案管理需要涉及到多方面的知识,在没有确定其档案自身属性的时候,进行相应的档案管理工作,会为档案管理的正常工作带来一定的影响,不利于档案管理工作的顺利发展。
(四)目前部分企业针对离退休人员的档案管理工作的重要性认识不强,在涉及到影响离退休人员经济利益的问题时,由于档案的审查、收集、管理、保存工作出现纰漏,使离退休人员自身的经济利益不能够得到保证,一旦发生此类现象会影响到企业自身的形象,对于企业的发展也是非常不利的。由其是在退休工资核算的过程中,会根据自身档案中的相关内容,对工作期间的工资和工龄进行统计。这样就需要保证档案的完整性和准确性,缺乏管理的档案势必会影响离退休人员的自身利益。
二、信息化环境下离退休档案管理的提升策略
(一)强化档案管理基础设施建设
为了提高离退休档案管理的现代化水平,首先就需要对离退休档案管理的基础设施进行完善和改进。政府财政部门要积极支持离退休档案管理工作,给予经费保障,采取有效措施来解决资金难题。同时企事业单位要积极配合,通过多种渠道筹集档案管理建设所需要的资金,确保档案管理的基础设施建设能够取得进步。相关管理部门要建立企业离退休人员档案管理中心,对各单位各部门的离退休人员的档案资料进行统一集中管理,提高档案管理和查询的效率。在档案库房建设方面,要引入现代化标准,做好设备养护和温度控制等配套设施的装置,提供一个良好的档案管理环境。另外,应采用先进的电脑设备和软件技术,积极构建离退休档案管理的数据库,实现离退休人员信息的联网操作以及资源共享。
(二)加强档案管理的制度保障建设
要从制度的层面将离退休人员档案管理工作落实到位,责任到人。有关档案管理部门要严格执行国家档案管理规定,做到依法治档,规范操作。各企业单位要结合有关的法律规定,对离退休档案管理的各项规章制度进行修改和完善,规范档案管理工作,做好登记、整理、移交和录入操作。有关离退休档案管理的机构和部门要做好沟通交流,建立健全协调机制,充分保障离退休人员的合法权益。
(三)提高离退休档案信息化管理水平
目前,离退休档案管理整体水平不高,手工操作和应用软件混乱的现象必须改进。档案管理信息化建设是一个系统工程,必须做好档案管理的标准化、规范化。首先,要尽量建设档案管理的复杂性,统一档案格式文本和种类,提升档案查询和使用的效率;其次,规范电子文档的使用,实现电子档案的标准化管理,确保电子档案的真实、可靠和完整;最后,要加快离退休档案系统数字资源建设,改变传统的管理港式,大力发展档案信息化管
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