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增员选择及面谈技巧;;增员主顾开拓的重要性;主顾开拓方向;;谁
适合成为我团队的一员?;为什么要增员选材?;人海战术;找对人比;理想的增员对象;?喜欢推销的人;增员标准;增员选材的标准:;;;;增员面谈的目的:;要点:
了解被增员者的信息,越详细越好。
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对职位不满型:从基本法谈职级的成长空间,用时间换空间,作个人前程规划(基本法)
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留才是财富!;ThankYou!
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