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公司必威体育官网网址管理制度

公司必威体育官网网址管理制度10篇

在现实社会中，制度的使用频率逐渐增多，制度泛指以规则或运

作模式，规范个体行动的一种社会结构。那么什么样的制度才是有效

的呢？下面是小编为大家收集的公司必威体育官网网址管理制度，仅供参考，欢迎

大家阅读。

公司必威体育官网网址管理制度1

第一条总则

1.为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。

2.公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定

时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

3.公司附属组织和分支机构（包括办事处）以及职员都有保守公

司秘密的义务。

第二条必威体育官网网址范围

1.公司重大决策中的秘密事项。

2.产品研发、产品生产情况、新产品代理情况。

3.公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项

目及经营决策。

4.公司内控文件和制度、流程、收发文。

5.合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。

6.公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。

7.公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。

第三条必威体育官网网址级别

1.公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。

绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受特别

严重的损害，机密是重要的公司秘密，泄露会使公司的权利和利益遭

受到严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司公司的权益

和利益遭受损害。

2.公司秘级的确定:

（1）公司经营发展中,直接影响公司权益和利益的重要决策文件

资料为绝密级;

（2）公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经

营情况为机密级；

（3）公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市

场或尚未公开的各类信息为秘密级。

第四条必威体育官网网址措施

1.属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、

使用、复制、摘抄、保存和销毁，由总经理、或总经理委托专人执行；

采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由行政部负责必威体育官网网址。

2.对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下必威体育官网网址措施：

（1）未经董事长或总经理批准，不得复制和摘抄；

（2）收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安

全措施；

（3）在设备完善的保险装置中保存。

3.属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保

存、维修和销毁由公司指定专门部门负责执行，并采用相应的必威体育官网网址措

施。

4.对外交往合作中需要提供公司秘密事项的，须经总经理批准。

5.具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下

列必威体育官网网址措施：

（1）选择具备必威体育官网网址条件的会议场所；

（2）根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级

事项会议的人员予以指定；

（3）依照必威体育官网网址规定使用会议设备和管理会议文件；

（4）确定会议内容是否传达及传达范围。

6.不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论

公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。

第五条责任与处罚

1.出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资100元以上500

以下；

（1）泄露公司秘密，尚未造成严重后果或重大经济损失的；

（2）违反本制度规定的秘密内容的；

（3）已泄露公司秘密但采取补救措施的。

2.出现下列情况之一的，予以辞退、赔偿经济损失或追究刑事责

任：

（1）故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的；

（2）违反本必威体育官网网址制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供

秘密的；

第六条本规定自签订之日起生效。

公司必威体育官网网址管理制度2

一、总则

为加强公司必威体育官网网址工作的管理，防范和杜绝各种泄密事件的发生，

维护公司正常经营管理秩序，保障公司合法权益不受侵犯，特制定本

制度。

二、适用范围

本制度适用于总公司及直属公司全体员工，每个员工均有保守公

司秘密的义务和制止他人泄密的权利。

三、必威体育官网网址范围和密级划分

公司秘密指涉及公司利益、依照一定程序确定、在一定时间内只

限一定范围内的人员知悉