培训中心管理制度汇编.docx

培训中心管理制度汇编

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本培训管理制度旨在建立和完善公司员工培训体系，提高员工的专业技能和综合素质，促进员工个人与公司的共同发展。依据以下法规和文件制定本制度：

（1）中华人民共和国劳动法

（2）中华人民共和国职业教育法

（3）公司章程

（4）公司相关管理制度

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部是公司培训管理的归口部门，其主要职责与权限如下：

（1）制定公司培训管理制度，并负责制度的解释、修订和监督实施。

（2）负责公司培训需求的调查、分析和计划制定。

（3）负责公司培训预算的编制、执行和费用管理。

（4）组织实施公司各类培训活动，并对培