阿坝州解聘合同2篇.docx

阿坝州解聘合同2篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方：[乙方名称]

地址：[乙方地址]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方与乙方已经签订了劳动合同，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经协商一致，就乙方提前解除雇佣关系事宜达成如下协议：

第一条解聘事项及原因

甲方同意乙方提出解除劳动合同的请求，双方协商一致决定自本解聘协议签署之日起解除原有的劳动合同关系。解聘原因为[具体解聘原因]。

第二条解聘日期

本解聘协议自双方签署之日起生效，原劳动合同即行终止。双方应于签署本协议后的三个工作日内完成相关手续的交接。

第三条薪酬与补偿

1.乙方工资结算至解聘日，支付周期内的工资按实际工作天数计算。

2.甲方根据法律规定支付乙方经济补偿金（若有），具体金额按照公司相关政策及法律规定执行。经济补偿金随当月工资一并支付。

3.除法律规定的补偿外，甲方不承担其他补偿或赔偿。

第四条必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对在甲方任职期间所知悉的商业秘密、客户信息等非公开信息严格必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。否则，应承担相应的法律责任。

2.在一定期限内（具体期限视公司政策而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。如违反此项约定，乙方应支付甲方违约金，并承担由此造成的其他损失。

第五条工作交接及物品归还

乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，归还办公物品、工具等财物。如未能按时归还或有损坏遗失，应按照公司规定赔偿损失。工作交接完成后，甲方为乙方出具离职证明。

第六条福利待遇处理

甲方按照公司政策为乙方处理社会保险、住房公积金等相关福利待遇的终止或转移手续。如因乙方原因导致无法及时办理相关手续，责任由乙方承担。

第七条法律责任与违约处理

双方应遵守本解聘协议的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第八条争议解决方式

本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼解决争议。

第九条其他约定事项

双方如有其他未尽事宜或需要补充的事项，可在本协议附件或附加条款中注明，作为本协议的一部分具有同等法律效力。

第十条附则

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在阿坝州工作期间解聘事宜达成如下协议：

一、解聘事由

鉴于乙方因___________________原因，经双方协商一致，决定解除原签订的劳动合同。

二、解聘日期

本合同解聘日期为______年______月______日。

三、薪资结算

1.薪资结算至解聘日期；

2.乙方薪资结算标准为___________________元/月，实际工作______个月，共需支付薪资______元；

3.甲方在解聘日期前将薪资结算完毕，支付方式为___________________。

四、福利待遇处理

1.乙方享有的社会保险、住房公积金等福利待遇，按照国家法律法规执行；

2.乙方享有的其他福利待遇，如年终奖、加班费等，按照甲方规定处理。

五、必威体育官网网址义务

乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或向第三方披露。

六、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付薪资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金；

2.若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或技术秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、其他事项

1.双方应本着诚实、守信的原则履行本合同；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

八、争议解决

如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

九、补充说明

（在此添加双方协商一致的其他补充条款）

十、附则

本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

甲方（雇主）：___________________（盖章）