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劳务管理费合同

甲方（管理费支付方）：__________________公司

乙方（劳务管理方）：__________________公司

鉴于甲方需要乙方的劳务管理支持，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在劳务管理方面的合作关系，确定双方的权利和义务，确保劳务工作的顺利进行。

二、劳务管理费用及支付方式

1.甲方应支付给乙方的劳务管理费用总额为____人民币。该费用包括乙方的服务费用、技术支持费、咨询费及其他相关费用。

2.支付方式：甲方应按照以下时间表向乙方支付劳务管理费用：

（1）合同签订后____日内支付总金额的____%；

（2）项目中期评估通过后____日内支付总金额的____%；

（3）项目完成并验收合格后____日内支付剩余款项。

3.乙方在收到款项后，应向甲方提供正规的发票。

三、劳务管理内容

1.乙方应提供以下劳务管理内容：

（1）招聘、筛选、培训及安排劳务人员；

（2）制定劳务工作计划及进度安排；

（3）负责劳务人员的考勤、工资发放及福利待遇；

（4）提供现场管理和技术支持；

（5）监控劳务质量，确保项目按期完成。

2.甲方有权对乙方提供的劳务管理内容进行监督和评估，并提出改进意见。

四、必威体育官网网址条款

1.双方应严格保守本合同涉及的商业秘密和机密信息，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

2.乙方在提供劳务管理过程中获取或知悉的甲方商业信息、资料等，应妥善保管，不得泄露或用于非本合同目的之外。

五、违约责任

1.若甲方未按照合同约定向乙方支付劳务管理费用，乙方有权要求甲方按日向乙方支付逾期付款违约金，直至款项付清为止。

2.若乙方未按照合同约定提供劳务管理服务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.若因一方违约导致本合同终止，违约方应承担由此产生的一切后果和责任。

六、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决应遵守中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.附件：_____________（如有）。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：__________________

联系电话：______________

邮箱地址：______________

地址：______________

邮编：______________邮编：______________