大学劳务聘用协议书模板.docx

大学劳务聘用协议书模板

甲方（聘用方）：_______________

乙方（受聘方）：_______________

鉴于甲方因教学、科研、管理等工作需要，拟聘用乙方为劳务人员，乙方同意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，经协商一致，签订本劳务聘用协议书。

第一条聘用岗位及职责

1.1甲方聘用乙方担任_________岗位，具体职责为：_________。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第二条聘用期限

2.1本协议聘用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.2聘用期限届满，双方可协商续签本协议。

第三条劳务报酬

3.1甲方应按照国家规定和本单位的薪酬制度，向乙方支付劳务报酬。

3.2劳务报酬的支付方式为：_________，支付时间为：_________。

第四条工作时间与休假

4.1乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间为：_________。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假权利。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险手续。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容为：_________。

第六条必威体育官网网址义务

6.1乙方应对在履行职责过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

6.2必威体育官网网址期限为：自乙方离职之日起_________年内。

第七条违约责任

7.1如甲方未按约定支付劳务报酬，应按未支付金额的_________%向乙方支付违约金。

7.2如乙方未履行必威体育官网网址义务，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第八条协议的变更、解除与终止

8.1双方协商一致，可以变更或解除本协议。

8.2一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。

8.3聘用期限届满，本协议自动终止。

第九条争议解决

9.1本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。

9.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________

法定代表人（签字）：_______________

日期：______________________________

乙方（签字）：_______________

日期：______________________________

（以下无正文）

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