北京理工大学22春“工商管理”《企业文化》作业考核题库高频考点版(参考答案)试题号3.pdfVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

北京理工大学22春“工商管理”《企业文化》作业考核题库高频考点版

（参考答案）

一.综合考核(共50题)

1.

领导者是企业文化的()。

A.缔造者

B.实施者

C.倡导者

D.管理者

参考答案：ACD

2.

企业文化的实施与管理过程中最后一步是()。

A.构建领导机制

B.人员配置

C.考核

D.奖惩

参考答案：D

3.

企业价值观包括两方面内容，核心价值观和附属核心价值观。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

4.

企业文化变革的内容主要包括()。

A.企业价值观的变革

B.企业整体观念层的变革

C.企业制度和风俗的变革

D.企业标识等符号层的变化

参考答案：ACD

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

5.

下列属于企业文化诊断的步骤的是()。

A.书面文件的搜集

B.书面文件的整理

C.内外环境的调查

D.现场调查

参考答案：ABCD

6.

具体讲可能带来企业文化冲突和企业文化变革的因素包括()。

A.企业经营危机

B.政府干预

C.企业主文化与亚文化的冲突

D.群体文化与个体文化的冲突

参考答案：ACD

7.

企业文化是一中亚文化，它生长在微观文化的土壤里。()

A.正确

B.错误

参考答案：B

8.

企业文化对民族文化的养分的汲取必须是兼收并畜。()

A.错误

B.正确

参考答案：A

9.

创新性文化是知识经济时代的产物，它在具有高度不确定性，快节奏的外部环境中应运而生。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

10.

企业文化的变革与实施可以分为()。

A.导入阶段

B.变革阶段

C.制度化阶段

D.评估阶段

参考答案：ABCD

11.

群体文化与个体文化的冲突也会影响企业文化变革。()

A.正确

B.错误

参考答案：A

12.

下列说法中正确的是()。

A.企业文化是企业组织的一种特性

B.企业文化的内涵及影响企业的方式是不可控的

C.企业的每一次变革都会对现有文化产生影响

D.现有文化扮演者阻碍或推动变革的角色

参考答案：ACD

13.

在经受外来文化影响的过程中，我们必须()。

A.全部吸收

B.全部消化

C.有选择的融合

D.全部抵制

参考答案：C

14.

企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化，它源自现实企业文化，又高于现实企业文化。()

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

A.错误

B.正确

参考答案：B

15.

下列不属于影响企业文化的因素的是()。

A.民俗文化

B.行业文化

C.制度建设

D.外来文化

参考答案：C

16.

下列不属于企业制度/行为层的是()。

A.广泛制度

B.一般制度

C.特殊制度

D.企业风俗

参考答案：A

17.

企业文化影响包括以下哪些方面()。

A.民俗文化

B.外来文化

C.制度文化

D.行业文化

参考答案：ABCD

18.

导致干同样活的人却对自己工作有不一样的理解的原因是()。

A.世界观的差异

B.人生观的差异

C.价值观的差异

D.财富观的差异

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

参考答案：C

19.

企业员工评议干部制度属于()。

A.广泛制度

B.一般制度

C.特殊制度

D.企业风俗

参考答案：C

20.

荷兰人hofstede得出组织文化的测量维度层次，下列不属于这中层次的是()。

A.道德层

B.价值观层

C.管理行为层

D.制度层

参考答案：A

21.

领导者维持足够的任务效率和令人满意的士气，这属于企业文化特征中的权威型。()

A.错误

B.正