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护士长考核表个人自评工作总结通用版

现代管理理论，可以认为护士长自身的行为是护士的范型，护士

长良好的职业道德和人格魅力、丰富的才能和渊博的知识、良好的自

制能力和人际关系,严谨的工作作风和高超的护理技术等无不影响着护

士。既然这样，那你知道怎么写护士长考核总结吗?下面给大家带来一

些关于护士长考核表个人自评总结通用版，供大家参考。

护士长考核表个人自评工作总结通用版1

20__年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支

持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕

苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，

围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护

理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，

现将20__年护理工作做如下总结：

一、护理人员在政治上认真学习邓小平理论和“三个代表”精神，

正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固

“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准

规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。

二、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人

员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大

事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人

员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任

务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，

服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病

重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作

时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严

格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间

护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。

三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，购买

神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，

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组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提

高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。

积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平!

四、注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质

量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，

落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明

用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%

以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问

题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及

家属意见，对病人及家属提出的要求给予程度的满足。深入开展了以

病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护

士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关

的医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合

理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做b超、心电图，ct，核磁

等检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年

老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及

家属的称赞。

五、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消

毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持