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职工健康管理工作计划

一、背景与目的

随着社会经济的发展和人们生活节奏的加快，职工的健康问题日益凸显。为保障公司职工的身心健康，提高工作效率，降低因病造成的经济损失，特制定本健康管理工作计划。

二、职工健康管理范围

1.职工身体健康管理：包括定期体检、健康评估、疾病预防、健康教育等。

2.职工心理健康管理：包括心理辅导、压力管理、情绪调适、心理健康教育等。

3.职工生活方式管理：包括作息规律、饮食营养、运动锻炼、戒烟限酒等。

三、具体措施

1.定期组织职工体检，了解职工身体状况，对体检结果进行统计分析，制定针对性的健康干预措施。

2.开展健康知识讲座，提高职工健康素养，引导职工树立