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2024《基于平衡计分卡的企业绩效评价体系研究的国内外文献综述》1800字.doc

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    基于平衡计分卡的企业绩效评价体系研究的国内外文献综述

    1国外研究现状

    国外发达国家对绩效考评工作的关注和实施早于国内。在19世纪之初，工业革命结束后，不少企业取得了雄厚的物质技术基础，企业的规模越来越大，生产和资本出现集中的趋势。直至19世纪末，管理者逐步建立了绩效评价指标，此时绩效评价指标主要以财务指标为主。

    随着时代的变化与发展，传统的绩效评价体系已经无法满足当前社会的实际发展需要。卡普兰和若顿于1992年《TheBalancedScorecardMeasuresthatDrivePerformance》中提出一种新的绩效考核工具—平衡计分卡，标志着平衡计分卡

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