2022年专业技术人员继续教育试题及答案(高分).pdf

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2022年专业技术人员继续教育试题及答案(高分)

第一套：

1.下列合同中，不能约定试用期的是（B）。

A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

C.三年以上固定期限劳动合同

D.无固定期限劳动合同

2.职务发明创造申请专利的权利属于（D）。

A.工会成果完成人C.国家D.该单位

3.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（B）。

A.供职于公家机关

B.树立权利意识，重视自身权益保护

C.从事与所学专业相同的技术工作

D.取得高级技术职称

4.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵

犯了李某的（D）。

A.复制权B.发表权C.报酬权D.署名权

5.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（C）。

A.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年

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B.员工在孕期、产期、哺乳期

C.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位

另行安排的工作

D.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳

动能力

6.下列作品中，受著作权法保护的是（D）。

A.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令

B.历法、通用数表、通用表格和公式

C.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻

D.获得诺贝尔文学奖的小说

7.水平评价类职业资格的改革方向是（C）。

A.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力

B.逐渐取缔水平评价类职业资格制度

C.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度

D.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门

8.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向

（C）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。

A.上级主管部门人民检察院C.原做出决定单位D.人民法院

9.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分

（D）。

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A.全部划入统筹账户B.部分划入政府财政部分划入统筹账户D.全部

划入个人账户

10.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是

（D）。

A.劳动者存在违纪等过错而解除合同

B.劳动者提议协商解除合同

C.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同

D.用人单位提议协商解除劳动合同

11.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（ABC）。（多选题4分）

A.仲裁员与案件有利害关系

B.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系

C.仲裁员与案件当事人来自同一地区

D.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属

12.在保障职业安全卫生方面，国家的职责有（BCD）。（多选题4分）

A.为企事业单位的安全教育提供经费支持

B.采取措施向雇主和工人提供指导

C.对违反职业安全和卫生法律、条例的行为予以适当惩处

D.制定和实施职业安全和卫生的法律或条例

13国家设臵行政许可类职业资格的依据有（ABD）。（多选题