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合同制工人招聘合同范文3篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
乙方(受聘人):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方招聘乙方为合同制工人一事,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:______年__月__日;
2.合同有效期:自______年__月__日起至______年__月__日止;
3.试用期:自______年__月__日起至______年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:___________________________,具体职责:___________________________。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休假
1.甲方根据公司规定和乙方岗位特点安排工作时间和休假制度。
2.在特殊情况下,乙方需服从甲方的安排进行加班或调整工作时间。
四、薪酬待遇与福利
1.乙方在试用期内的薪酬为:___________________________元/月;
2.试用期满后,乙方的薪酬根据岗位及表现进行评定,具体数额将在聘用确认书中明确;
3.甲方将根据国家规定为乙方提供相应的社会保险及福利待遇。
五、培训与发展
1.甲方将根据工作需要为乙方提供相应的岗位培训;
2.乙方应积极参加甲方的培训,努力提升自己的业务能力和素质。
六、必威体育官网网址义务与竞业限制
1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息;
2.在合同期内及合同终止后一定期限内,乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争活动。
七、违约责任
1.如甲乙双方任一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等;
2.具体违约责任及赔偿标准将根据法律法规及公司内部规定执行。
八、其他约定
1.本合同自双方签字盖章之日起生效;
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;
3.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
九、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同;
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
联系电话:____________________
邮编:____________________
乙方(劳动者):____________________
性别:____________________
身份证号:____________________
户籍所在地:____________________
现居住地:____________________
联系电话:____________________
邮编:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动力,从事合同制工人的工作事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限及工作内容
第一条合同签订自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方需在合同期内为甲方提供劳动力服务,从事的工作岗位为____________________。乙方必须遵守甲方的规章制度和职业操守,服从甲方的工作安排和管理。在合同期限内,乙方应努力完成工作任务和目标。如工作需要变动,应事先征得双方同意并签订书面变更协议。
二、劳动报酬和福利待遇
第二条乙方在合同期间的基本工资为每月________元人民币。甲方按照公司规定和绩效考核制度,根据乙方的工作表现和工作成果给予相应的奖金和津贴。乙方享受国家规定的法定节假日休息、婚假、产假等带薪假期,甲方应按有关规定支付相应的工资报酬。甲方将定期审查薪酬政策,并与乙方协商调整薪资水平。
三、劳动保护和工作条件
第三条甲方负责对乙方进行职业技能培训、安全生产教育和遵守职业安全卫生的相关规章制度的培训。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,正确使用劳动工具和劳动保
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