劳动合同解除协议范本.docx

劳动合同解除协议范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于双方于____年____月____日签订了一份劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议目的

双方同意，在平等、自愿、协商一致的基础上，通过友好协商，解除原劳动合同，并就相关事宜达成如下协议。

二、解除原因及依据

1.劳动合同解除原因为____________________。

2.解除依据为《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

三、双方权益保障

1.甲方应当按照国家法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方应当按照合同约定完成工作交接，并尽力保证工作交接的质量，不得损害甲方的合法权益。

3.对于乙方在甲方工作期间涉及的商业秘密、知识产权等，乙方应履行必威体育官网网址义务，不得泄露或非法使用。

四、解除劳动合同的时间和方式

1.双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同即行解除。

2.解除方式为协议解除，双方均不再继续履行原劳动合同。

五、经济补偿和赔偿

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体数额根据乙方在甲方的实际工作年限、职位等因素确定。

2.若因乙方违反劳动合同约定或法律法规导致劳动合同解除，乙方应按照法律法规的规定承担相应赔偿责任。

3.本协议签署后，双方关于经济补偿和赔偿事宜再无其他争议。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。

2.乙方在离职后应履行对甲方的商业秘密、技术秘密的必威体育官网网址义务，不得泄露或非法使用。

3.若乙方违反上述必威体育官网网址义务和竞业限制，应承担相应的法律责任。

七、争议解决方式

如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

九、附则

本协议为甲乙双方自愿达成的真实意思表示，双方应共同遵守。若违反本协议约定，应承担相应的法律责任。本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律效力。在履行过程中如有未尽事宜，双方可另行协商解决。特此声明。以下无正文。