正规公司高管停薪留职劳动合同范本.docx

正规公司高管停薪留职劳动合同范本

甲方（公司）：___________________

乙方（高管）：___________________

鉴于甲乙双方就乙方停薪留职事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方权利和义务，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同背景及目的

甲方为了保持公司业务的持续稳定发展，同意乙方停薪留职，以便乙方在特定期间内处理个人事务或承担其他工作任务。双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

二、合同期限

1.停薪留职期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，乙方应按时返回甲方继续工作，如因故不能按时返回，需提前向甲方提交书面申请并获得批准。

三、工作内容及地点

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的工作任务。

2.乙方停薪留职期间的工作地点由甲方安排。

3.乙方应确保在停薪留职期间的工作不影响甲方正常业务开展。

四、薪酬与福利

1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及福利待遇。

2.乙方在停薪留职期间完成的成果，按照甲方相关规定给予奖励。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在停薪留职期间及之后，应对在甲方任职期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息泄露给任何第三方。

六、竞业限制

1.乙方在停薪留职期间及之后的一定期限内（具体期限根据甲方要求），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

2.如乙方违反上述竞业限制约定，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.如因乙方违反本合同约定，给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他约定

1.乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：___________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

乙方（高管）：___________________（签字）

日期：____年__月__日