员工正式聘用合同书范本.docx

员工正式聘用合同书范本

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据中华人民共和国相关法律的规定，双方本着诚信、自愿、平等、协商的原则，一致同意订立本聘用合同书，并共同遵守本合同所列各项条款。

一、聘请事项

甲方聘请乙方为甲方的正式员工，并安排乙方在甲方指定的岗位上从事甲方规定的有关工作。

乙方服从甲方的工作安排，按照甲方的工作需求，完成规定的岗位职责和工作任务。本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、岗位职责及要求

乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的各项岗位职责和任务。具体岗位职责和要求如下：

（此处可根据实际情况添加具体的岗位职责和要求）

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。如遇特殊情况需调整工作时间和地点的，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商达成一致意见。

四、薪酬待遇和福利

甲方应按照国家的有关规定，结合乙方的岗位和表现，给予乙方相应的薪酬待遇和福利。具体包括但不限于以下内容：基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金、年终奖等。

（此处可根据实际情况添加具体的薪酬待遇和福利条款）

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。同时，乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体条款如下：

（此处添加必威体育官网网址义务和竞业限制的详细条款）

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式和标准如下：

（此处添加违约责任的详细条款）

七、合同解除和终止

本合同的解除和终止应符合国家法律法规的规定。经甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。具体解除和终止的情形和程序如下：

（此处添加合同解除和终止的详细条款）

八、其他约定

（此处根据实际情况添加其他约定的条款）

九、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则

（一）本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

（二）本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人：___________________________（签字）

乙方（受聘人）：___________________________（签字）

日期：______年______月______日