劳动合同法的订立2篇.docx

劳动合同法的订立2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳动者）：________________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

1.平等原则：双方订立劳动合同，应当遵循平等原则，不得存在胁迫、欺诈等情形。

2.自愿原则：劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致，并在双方自愿的基础上订立。

3.协商一致原则：双方在平等自愿的基础上，就劳动合同内容协商一致后订立本合同。

二、劳动合同的基本内容

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。

2.工作内容和工作地点：乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作，工作地点在____________。

3.工作时间和休息休假：按照国家规定执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。甲方因生产特点不能执行标准工时制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

4.劳动报酬：甲方应当按照国家有关规定和劳动合同约定向乙方支付劳动报酬。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，实行同工同酬制度。

5.社会保险和福利：甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。甲方应提供必要的福利待遇。

6.劳动保护和劳动条件：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业安全和健康。

7.劳动合同的变更、解除和终止：双方应当按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。任何一方需要变更、解除或终止劳动合同的，应当与对方协商一致，并按照法律程序办理相关手续。

三、双方约定的其他事项

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露相关信息给第三方。

2.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.双方可就培训、必威体育官网网址、竞业限制等事项另行签订协议。

4.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和有关规定执行。如遇特殊情况，双方可协商解决。

四、违约责任

双方应按照本合同的约定履行义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。如因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

五、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方可先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

六、其他条款（具体条款根据双方实际情况进行补充）

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方的规章制度。

第三条：甲方可以根据工作需要和乙方的实际情况调整乙方的工作岗位和职责。乙方应服从甲方的安排。

第四条：乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方根据工作需要和国家规定实行标准工时制度或特殊工时制度。乙方应遵守甲方的工时制度。

第六条：甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。具体的休息休假办法按照国家有关规