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标准工时的概念及其制定方法;课程内容;一﹑标准工时简介;一﹑标准工时简介;一﹑标准工时简介;评比系数:熟练程度,努力程度,工作环境和一致性。
熟练程度:工作进行得顺畅性。
努力程度:工作的意愿。
工作环境:如温度、湿度、通风、光线等等。
一致性:同一作业单元的测时值是否非常接近。
宽放时间:
私事宽放:指上厕所、喝水、擦汗等因私人生理需求而引起的延迟.
疲劳宽放:因为疲劳而引起的速度减慢或必要的休息.
作业宽放:一般指作业过程中不断发生小事.诸如:工作台清扫、工作讨论、不良品发现等.
管理宽放:开会、工作安排等因管理需要而引起的非作业时间,应由管理宽放来吸收.;例:针对某一次观测,经判断熟练度为C1(+0.06),努力程度为
B2(+0.08),工作条件为E(-0.03),一致性为E(-0.02),则
评价系数=1+0.06+0.08-0.03-0.02=1.09;产业别;一﹑标准工时简介;二﹑秒表法制定标准工时;二﹑秒表法制定标准工时;二﹑秒表法制定标准工时;二﹑秒表法制定标准工时;二﹑秒表法制定标准工时;二﹑秒表法制定标准工时;设X=(a+b+c+d+e)
则4X=4(a+b+c+d+e)=133s
X=33.25s
a=X-B=33.25-30=3.25s
b=X-C=33.25-29=4.25s
c=X-D=33.25-23=10.25s
d=X-E=33.25-23=10.25s
e=X-A=33.25-28=5.25s;二﹑秒表法制定标准工时;二﹑秒表法制定标准工时;二﹑秒表法制定標准工時;二﹑秒表法制定标准工时;二﹑秒表法制定标准工时;二﹑秒表法制定标准工时;二﹑秒表法制定标准工时;二﹑秒表法制定标准工时;二﹑秒表法制定标准工时;二﹑秒表法制定标准工时;二﹑秒表法制定标准工时;二﹑秒表法制定标准工时
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