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2022必威体育精装版安全生产培训制度范本

2022必威体育精装版安全生产培训制度范本篇1

在“安全第一，预防为主”的安全生产方针指导下，为加强企业员工的安全

防范意识，提高企业预防交通事故的整体能力，结合本公司实际，特制定本制度。

第一条安全培训教育的目的：提高企业员工安全意识，确保安全生产经营顺

利进行。

第二条本制度适用于本公司员工、租赁承包经营者、驾驶员、售票员的培训

教育。

第三条安全培训教育原则“根据上级要求和公司安全生产经营实际，注重针

对性、实用性、实效性的培训教育原则，开展对员工的安全培训教育。

第四条职责

㈠由公司各科室负责人组成员工安全生产培训教育工作领导小组，负责公司

员工的安全培训教育。

㈡安全管理科负责经营者、驾驶员、乘务员的安全培训教育。

第五条员工安全生产培训教育的形式和内容

㈠公司级安全培训教育。

其重点是进行安全思想教育和法纪教育，安全生产方针，管理技能培训，国

家有关的政策法令、法规、公司安全管理规定和岗位职能培训等。

㈡各科室安全培训教育，其重点是安全生产管理技能培训和防火、防盗知识

培训，岗位责任制培训及学习公司的各项安全、生产管理制度。各科室在公司安

全生产培训领导小组的指导下，每月对所属安全生产人员进行一次培训。

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㈢驾乘人员安全培训教育，重点是教育驾乘人员遵章守纪，牢记安全行车守

则，讲解安全行车操作要领，车辆设备维护保养及对事故安全进行分析，如何采

取预防事故措施和做好安全生产、文明生产。每月由安全管理科结合安全学习教

育活动，对驾乘人员进行一次安全生产培训。

第六条经常性的安全培训教育，对象是全司员工，由公司或各部门负责经常

性的安全培训教育，主要培训教育方式：安全活动日、安全会议、板报、事故现

场会、安全图片展览、组织看安全电视片、电影、打口头安全招呼等。

第七条劳动保护培训教育，对象是生产工人、管理人员，由公司各部门定期

组织学习劳动保护法规文件、劳动卫生知识等。要经常教育员工自觉遵守劳动保

护规定，讲究劳动卫生，注重保护身体安全健康，预防工伤、职业病的发生。

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一、安全教育的内容：

(1)安全法制教育：学习国家、省、市安全生产方针、政策、法律、法规和

旅行社的各项安全生产规章制度，提高员工安全意识。

(2)安全知识技能培训：以提高员工安全素质为目标，以提高操作技能，防

止事故的发生，规范事故的处理为主要内容。

二、安全教育的方法：

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(1)营造安全生产氛围：通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知

识、先进经验以及事故教训，营造浓郁的安全生产氛围，起到感染和潜移默化的

作用。

(2)组织安全活动：定期组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动，

在各部门之间形成良好的安全生产氛围。

(3)安全培训：在安全培训方面，通过在会议上讲授安全技术知识与管理知

识，分析事故案例以及现场具体示范操作等途径，使员工较系统地掌握安全理论

知识和安全实际操作能力。

三、安全教育的具体形式：

1、新员工上岗安全教育。

对新进旅行社的人员都必须进行安全教育，经考试合格后，方能上岗。安全

教育由办公室负责，侧重法制教育，以增强员工遵章守纪的自觉性和安全意