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授权委托书解除劳动合同3篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

统一社会信用代码/工商注册号：__________________

注册地址：__________________

乙方（员工）：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（受托人）：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

鉴于甲乙双方已经建立劳动关系，因某种原因需要解除该劳动合同，且甲方授权丙方处理相关解除事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确各方的权利和义务，特此签订本授权委托书（解除劳动合同）。

一、授权范围及事项

甲方授权丙方办理与乙方解除劳动合同的相关事宜，包括但不限于：协商解除劳动合同、传达解除通知、处理工资结算、办理社保关系转移等。

二、解除劳动合同的原因

双方同意并确认，本次解除劳动合同的原因系____________（原因应具体明确）。

三、解除条款及补偿方案

双方经协商一致，同意按照以下条款解除劳动合同，并达成以下补偿方案：

1.劳动合同解除时间：______年______月______日。

2.工资结算至解除之日。

3.甲方按照国家规定支付乙方相应的经济补偿。

4.其他补偿方案：____________________________________（如年终奖、未休年假结算等）。

四、双方权利义务

1.甲方应按时支付乙方的工资及应得补偿。

2.乙方应按时完成工作交接，并按照甲方规定办理离职手续。

3.丙方应尽职尽责处理解除事宜，确保甲乙双方权益得到保障。

4.甲乙双方同意，除本授权委托书约定的内容外，不得擅自变更或扩大解除事宜的范围。

五、必威体育官网网址义务

各方应对本次解除劳动合同的过程及结果保持必威体育官网网址，不得泄露给无关第三方。

六、违约责任

如任何一方违反本授权委托书的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、法律适用及争议解决

本授权委托书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、附则

1.本授权委托书一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本授权委托书自三方签字（盖章）之日起生效。

3.本授权委托书未尽事宜，可由三方另行协商补充。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：__________________

日期：_______年_______月_______日

丙方（签字）：__________________

日期：_______年_______月_______日

篇2

委托人：________________（姓名、身份证号码、住址）

受托人：________________（姓名、律师事务所名称、地址）

根据中华人民共和国有关法律法规，为明确双方权利和义务，特此委托受托人处理与本人相关的解除劳动合同事宜。为此，经双方友好协商，达成如下协议：

一、委托事项

委托人授权受托人办理与本人相关的解除劳动合同事项。受托人有权代表委托人办理包括但不限于与雇主协商、签署解除劳动合同协议、处理相关劳动争议及法律纠纷等事宜。

二、授权范围

1.受托人有权代表委托人进行与解除劳动合同相关的谈判和协商。

2.受托人有权签署解除劳动合同协议及相关文件。

3.受托人有权要求雇主提供必要的文件资料，并代表委托人处理相关手续。

4.受托人有权在法律允许的范围内维护委托人的合法权益。

三、委托期限

本授权委托书自签署之日起生效，至解除劳动合同事宜办理完毕止。若受托人在委托期限内未能完成相关事宜，需提前告知委托人，经双方协商决定是否延长委托期限。

四、义务与责任

1.委托人应提供真实、完整的个人信息及与解除劳动合同相关的情况。

2.受托人应勤勉尽责，按照法律规定和职业道德为委托人处理授权事项。

3.受托人应遵守必威体育官网网址义务，未经委托人同意，不得