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与单位签订的定向就业合同2篇

篇1

甲方（单位）：___________________________

乙方（个人）：___________________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方向乙方提供定向就业机会，达成以下协议：

一、合同目的

甲方根据乙方需求，为乙方提供定向就业机会，使乙方在完成学业后能够顺利就业。乙方应按照甲方的要求进行学习和实践，确保具备从事甲方指定岗位所需的知识和技能。

二、工作内容及地点

1.甲方为乙方提供的定向就业职位为：___________________________。

2.工作地点：___________________________。

3.乙方在甲方指定岗位上的工作职责和任务，详见岗位说明书。

三、工作时间及待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

2.薪酬待遇：基本工资+绩效+其他福利，具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。

3.社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

四、学习与培训

1.乙方应按照甲方的要求参加学习和培训，提高自身素质和能力。

2.甲方有权对乙方的学习和培训情况进行考核和评估。

3.乙方在学习和培训期间，应遵守甲方的规定和纪律。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在甲方任职期间，不得擅自离职，否则应承担违约责任。

3.乙方在任职期间或离职后违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更和解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.甲乙双方因不可抗力等因素，无法继续履行本合同，可以协商解除本合同。

3.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方可以解除本合同。

八、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

日期：_______年____月____日

乙方（签字）：___________________________

日期：_______年____月____日

篇2

甲方（单位）：__________________________

乙方（个人）：__________________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方向甲方提供定向就业服务达成如下协议：

一、合同目的及定义

本合同旨在明确甲乙双方在乙方接受甲方提供的定向就业培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至乙方完成定向就业任务止。具体结束时间根据实际就业情况确定。

三、工作内容及地点

甲方应按照乙方所学专业、技能和职业发展规划，为其安排相应的岗位工作。工作地点根据甲方业务需要和岗位性质确定。乙方应服从甲方的岗位安排和工作调配。

四、工作时间和休息休假

乙方的工作时间和休息休假按照甲方规定执行。甲方应遵守国家劳动法律法规，保障乙方的合法权益。如有特殊情况，双方可另行协商调整。

五、薪酬和福利待遇

甲方向乙方支付的薪酬及福利待遇应根据岗位性质、工作表现和国家有关规定确定。具体标准按照国家相关法律法规及甲方薪酬制度执行。乙方在试用期的薪酬按照甲方相关规定执行。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。离职后，乙方在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似业务，以免对甲方造成损失。

七、培训和学习

甲方应根据业务需要，为乙方提供相应的培训和学习机会。乙