岗位描述手册_7.12[3].pptVIP

ClicktoeditM岗as位te描r述ti手t手le册style;广电股份调整后的组织架构——总部职能部门;总经理办公室岗位设置图;总经理办公室——行政事务科岗位设置图;总经理办公室——文秘档案科岗位设置图;总经理办公室——计划统计科岗位设置图;岗位描述——总经理办公室主任;岗位描述——行政事务科科长;岗位描述——行政事务科行政事务科员A;岗位描述——行政事务科行政事务科员B;岗位描述——行政事务科行政事务科员C;岗位描述——文秘档案科科长;岗位描述——文秘档案科科员A;岗位描述——文秘档案科科员B;岗位描述——计划统计科科长;岗位描述——计划统计科科员;人力资源部岗位设置图;人力资源部——人事调配科岗位设置图;人力资源部——劳动工资科岗位设置图;人力资源部——业绩考评科岗位设置图;岗位描述——人力资源部经理;岗位描述——人事调配科科长;岗位描述——人事调配科科员A;岗位描述——人事调配科科员B;岗位描述——劳动工资科科长;岗位描述——劳动工资科科员;岗位描述——业绩考评科科长;岗位描述——业绩考评科科员;战略发展部岗位设置图;战略发展部——战略规划科岗位设置图;战略发展部——市场规划科岗位设置图;战略发展部——投资管理科岗位设置图;战略发展部——资产管理科岗位设置图;工作要求

认真、负责地处理各类事务,和总经理保持良好的 沟通,及时汇报重要的信息

与政府有关部门、行业协会及相关研究机构保持密 切联系

要定期检查各有关分支机构的战略目标完成情况并 及时汇报总经理;工作要求

及时、准确地收集并分析有关竞争对手的战略信息

要定期检查各有关分支机构的战略目标完成情况并 及时汇报上级领导;工作要求

保证及时、准确有效的收集和分析有管战略信息

保证在战略规划科科长的领导下及时完成各项规划的制定工作

保证及时、准确、有效的向上级领导提供有关分析报告;工作要求

有效提升和管理公司形象和公司品牌

有效及时的掌握公司产品的有关市场信息

有效及时的为有关部门和上级领导提供市场分析报 告;工作要求

保证市场信息收集的有效性和及时性

保证及时有效的提供各市场分析报告

保证有??及时完成股份公司的各项广促活动;工作要求

能有效根据股份公司的年度经营计划完成各项目投资

及时充分地收集与股份公司相关行业的资本运营的资料,以便决策层进行参考

及时发现针对股份公司的敌意收购行为,并提出相应防范建议及措施;工作要求

保证公司资产清查的准确、及时、有效

保证及时有效的提供资产分析意见和资产处置方案

保证公司资产的完整性;工作要求

保证及时有效的提供资产分析意见和资产处置方案

保证公司资产的完整性;工作要求

保证公司资产清查的准确、及时、有效

保证及时有效的提供资产分析意见和资产处置方案

保证公司资产的完整性;工作要求

公正、合法地处理股份公司内部的法律仲裁

保证拟定的法律性文件及办案无重大法律失误

从法律角度维护股份公司的利益;财务中心岗位设置图;财务中心——会计核算科岗位设置图;财务中心——预算管控科岗位设置图;财务中心——资金管理科岗位设置图;工作要求;工作要求;工作要求;工作要求;工作要求;工作要求;工作要求;工作要求;工作要求;工作要求;审计监察部岗位设置图;工作要求;工作要求;改革推进部岗位设置图;工作要求;工作要求

积极配合改革推进部负责人完成改革推进工作

以身作则,积极参与公司变革、努力发扬团队精神

敏锐及时发现改革推进中出现的问题,积极寻求解决解决方案

切实做好同公司各部门及各层次人员的有效沟通;文化信息部岗位设置图;文化信息部——《上广电》编辑科岗位设置图;文化信息部——企业文化科岗位设置图;保证内部报刊的及时及高质量的发行

保证公司信息系统的有效运行

保证公司网页的及时更新

不断传播和深化公司企业文化;工作要求;岗位描述–企业文化管理员;工作要求;工作要求;工作要求;工作要求;910

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