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事业编调动合同2篇
篇1
甲方(调动单位):______________________
乙方(被调动员工):____________________
根据甲方工作需要和乙方意愿,经甲、乙双方平等协商,就甲方对乙方进行事业编调动事宜达成如下协议:
一、合同背景
甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则,经友好协商,乙方同意接受甲方的工作调动安排。为了明确双方权益,特订立本合同。
二、调动事项
甲方根据工作需要,对乙方进行事业编调动,调动岗位为:__________________。乙方同意接受甲方的调动安排,并承诺在新的工作岗位上尽职尽责。
三、合同期限
本合同自双方签字之日起生效,合同期限为____年。合同期满,经双方协商一致,可以续签本合同。
四、岗位职责及薪酬调整
1.乙方在新的工作岗位上,需遵守甲方的各项规章制度,履行相应岗位职责,完成工作任务。
2.甲方根据乙方新的工作岗位,将对乙方的薪酬进行调整,具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。
五、双方权益及义务
1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,并享有对乙方工作表现进行考核的权利。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇,并应遵守甲方的规章制度,履行岗位职责。
3.甲方应为乙方提供必要的工作条件及保障,关心乙方的工作和生活。
4.乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规定,保守甲方的商业秘密。
六、违约责任
1.若甲方违反本合同约定,未按照约定支付薪酬或提供必要的工作条件及保障,乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的违约责任。
2.若乙方违反本合同约定,不履行岗位职责或违反甲方规章制度,甲方有权要求乙方承担违约责任,并视情节轻重给予相应处理。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字之日起生效。
甲方(盖章):_______________________乙方(签字):_____________________
法定代表人(签字):________________法定代表人(签字):______________
日期:___________年________月_____日日期:________年______月______日盖章地点:______________________盖章地点:_______________________
编号:_______________________编号:_______________________
(注:以上仅为模板,实际合同应根据具体情况进行调整和完善。)
篇2
甲方(调出单位):____________________
乙方(调入单位):____________________
丙方(员工):______________________
鉴于丙方目前在甲方单位从事________工作,现因工作需要,需调动至乙方单位从事相关工作。为明确各方权益,经甲、乙、丙三方友好协商,达成以下协议:
一、合同背景及目的
本合同依据国家相关法律法规和甲、乙、丙三方实际情况,为规范事业编调动程序,保障各方权益而制定。通过本合同的签订,明确三方在调动过程中的职责、权利和义务。
二、调动的原则与条件
1.本次调动遵循公平、公正、竞争的原则,符合国家和地方相关政策法规。
2.调动条件:丙方在甲方单位工作满____年,且表现优秀,符合乙方单位岗位需求。
三、调动的具体事项
1.调动岗位:丙方从甲方单位的________岗位调动至乙方单位的________岗位。
2.调动时间:自本合同签订之日起,丙方需在____日内完成调动手续。
3.薪资福利:丙方调动后的薪资、福利等按照乙方单位相关规定执行。
四、甲方的权利与义务
1.甲方有权根据工作需要调动员工,并确保调动的合法性和公平性。
2.甲方应协助丙方完成调动过程中的相关手续。
3.甲方应尊重丙方的意愿,不得强迫其调动。
五、乙方的权利与义务
1.乙方有权根据业务需要,接收或拒绝丙方的调动申请。
2.乙方应为丙方提供良好的工作环境和条件。
3.乙方应根据国家政策、法规及内部规定,保障丙方的合法权益。
六、丙方的权利与义务
1.丙方有权了解调动的详细情况,并提出意见和建议。
2.丙方应遵守甲、
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