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加班调休管理制度

目的：

1.1为提高效率，兼顾公平，保障员工正常作息时间，为明确加班审批程序，特制定本制度

适用：

2.1适用于仲伯公司全体员工加班和调休。

责任：

3．1、本部门人员的加班管理，对本部门加班情况进行例行监督检查，同时按规定程序将本部门人员的加班情况报至综合部，并负责对加班情况进行监督核实。

3．2、各部门负责人对所管部门人员的加班频次、时间安排，部门经理负责审核，综合部进行确认并备案。

3．3、各部门负责人和综合部主管统一管理。

第四条出勤规定：

4.1、生产部生产人员，根据生产需要有生产部统一安排；需要加班或活工部分，由生产主管签字，交办公室备案并打卡记录。

4.2、仓管部人员，每周休息一天，节假日上班的或周日上班的，给予当月调休；因工作需要，无法调休需要加班的，由仓库主管签字，交办公室备案并打卡记录。

4.3、销售部、财务部及行政人员，每周休息一天（周六或周日），节假日正常休息，如果节假日因工作需要加班的，给予当月调休；特殊情况，需要加班无法调休的，由所在部门主管签字，交办公室备案并打卡记录。

4.4、生产主管和仓库主管，原则上每周休息一天（两人不能同一天休息），节假日值班的，两人可以轮休（当月调休）；特殊情况需要加班的除外。

4.5、司机原则上每周上班6天（星期六、星期日可以照常上班），有事时，可以调休；不休息上班的，按加班对待。

第五条加班申请及记录

5.1、加班打卡:无论是工作日、周末或是假日加班，加班者均应如实打卡，记录加班时间，以便统计出勤。

第六条附则

6.1、本制度之解释权归公司办。

6.2、本制度适用于公司全体员工。

6.3、本制度自2013年08月01日起执行。

洛阳市仲伯稀有金属材料有限公司

2013/7/31

仲伯稀有金属材料有限公司

加班申请单

申请人

所在部门

职务

工号

加班事由

加班种类

□延时加班□休息日加班□法定休假日加班

申请结算方式

□换休□结算加班工资

申请加班时间

年月日时至年月日时

实际加班考勤时间

（由综合部管理部门填写）

年月日时至年月日时

累计（）小时

审批意见

申请人

签字

部门负责人

审核

综合部负责人确认

总经办审核备案

仲伯稀有金属材料有限公司

调休申请单

员工姓名

所在部门

职务

工号

可换休时间

天/小时

换休截止日期

年月日

备注

员工换休时需将换休单附在请假单后作证明方可进行休假。

2.本换休证明单遗失不补。