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医师注册聘用合同样本电子版

甲方（聘用单位）：__________________________

地址：_____________________________

乙方（受聘医师）：__________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣医师从事医疗服务工作，乙方具备相应的医学知识和技能，并愿意受聘于甲方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用内容

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方的临床医师职务，负责完成甲方安排的医疗、预防、保健等工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德规范，履行医师职责，确保医疗质量和安全。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

三、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的医疗机构从事临床医疗工作。

2.乙方的工作内容、职责等详见甲方制定的岗位说明书。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假的权利。

五、薪酬待遇及福利

1.甲方按照国家的有关规定和本单位的薪酬制度，支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.具体薪酬待遇及福利标准详见附件。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在受聘期间及聘用合同终止后，应保守甲方的商业秘密和专业技术秘密。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。

3.具体必威体育官网网址义务及竞业限制条款详见附件。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约金的计算方式及标准详见附件。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.甲方或乙方单方解除本合同，应提前通知对方。

4.本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同即行终止。

九、争议解决

1.甲乙双方因本合同的履行发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。