新聘用合同范本2篇.docx

新聘用合同范本2篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

名称：_________________________

法定代表人或主要负责人：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任_________________________岗位工作。乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责及要求履行。具体岗位职责及要求详见附件一。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间和地点。具体工作时间和地点详见附件二。

四、薪酬和福利待遇

甲方向乙方支付的薪酬为每月________元人民币，支付方式__________。乙方试用期薪酬按照甲方相关规定执行。甲方根据企业经营效益情况向乙方发放奖金、津贴等福利待遇。具体薪酬和福利待遇详见附件三。

五、社会保险和住房公积金

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方个人应承担的部分由甲方在乙方的工资中扣除。具体缴纳办法详见附件四。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方应对在工作中了解到的甲方商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体必威体育官网网址义务和竞业限制条款详见附件五。

七、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反约定的，应承担违约责任。具体违约责任详见附件六。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。合同解除或终止时，双方应办理相关手续。具体变更、解除和终止条款详见附件七。

九、争议解决方式

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

名称：____________________

法定代表人或主要负责人：____________________

地址：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

民族：____________________

出生年月：____________________

文化程度：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣具备专业技能和管理经验的人员，乙方具备相关能力和经验，双方本着平等、自愿、公平的原则，为确立双方之间的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，达成以下协议：

一、聘用期限及性质

1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用性质：全职聘用。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下，履行以下工作职责：____________（具体职责）

2.工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，需调整工作时间，乙方应服从安排。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方