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新员工座谈会会议纪要（精选5篇）

新员工座谈会会议纪要（精选5篇）

在日常生活或是工作学习中，会议纪要起到的作用越来越大，会

议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，否则，

就会失去其内容的客观真实性。那么拟定会议纪要真的很难吗？以下

是小编整理的新员工座谈会会议纪要（精选5篇），仅供参考，希望

能够帮助到大家。

新员工座谈会会议纪要1

京健科技财务总监王总致开场词，王总表示：欢迎各位加入京健

科技，同时希望各位员工能用实际行动证明自己；希望各位要有梦想，

有梦想就有动力。

京健科技作为一家发展中的企业，以“服务人类引领健康”为企

业愿景，希望各位员工要找到自己的定位，在发展中发现机遇，希望

我们能同心同愿，一路同行。

“破冰”第一课，在三位队长的带领下，三支队伍在五分钟内设

计了团队名称、口号、队歌、队标以及队名含义，并一一做展示，各

团队队员积极配合，团队名称含义深刻，口号响亮，队歌慷慨激昂。

破冰活动打破交际藩篱，促使员工主动沟通，激发团队行动力，

培养员工互助、协调精神，激发出员工的激情与自信，培养员工的团

队责任感和团队使命感。

第二课中，四月份新入职的七位新同事做介绍，让同事能认识新

员工，让新员工快速融入工作环境。

第三课中，招商总监卫总和杜总分别向在座的公司员工介绍了公

司的发展历程，以及公司在经营的三大系统、十种产品，让京健的各

位员工对公司的了解更立体，更全面。

第四课中，京健科技人事主管讲解了公司的人事行政制度，让员

工清楚明白与自己息息相关的福利和薪酬，以及公司的人事规定。

第五课中，京健科技财务部会计讲解了公司的财务规章制度，为

员工普及公司报销、工资发放以及借、还款的相关规定。

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各个环节中根据团队参与度、队员对公司政策的了解程度进行评

比，最终京健科技讲师团队获得第一名，且得到了小奖励。整个会议

过程中，各团队队员积极参与，增强了各部门员工的熟识度，增强了

公司员工团队的凝聚力。

新员工座谈会会议纪要2

会议时间:20xx年x月x日x点

会议地点:xxxx公司会议室

参加人员:XX经理、XX部长、XX、XXX

记录人:XXX

会议内容:讨论XXX三个月试用期满转正的问题。议定事项:关于

XXX20XX年五月到xxxx公司上班，至今已满三个月试用期，公司现

作出如下决定:

该同志在三个月试用期间内，努力做好办公室工作。在XXXX公

司XX经理的指导下，认真做好文件、资料归档工作，能够有思路有步

骤的安排好自己的的工作事项。同时，该同志也表示，成为正式员工

后，一定会明确工作和学习的目的，不断提升自己的的思想素质，做

一个在其位谋其职的的合格员工，为公司的发展增砖添瓦。

会后，公司决定聘用该同志为正式员工。

新员工座谈会会议纪要3

为积极推进XXX建设步伐，XXX年X月XX日X午，公司召开第

X次全体员工大会，XXX董事长主持，公司全体人员参加了会议，公

司年会会议纪要。会上XX副董事长（总经理）就公司发展作重要讲话，

并与大家研究讨论在新形势下XXX建设急需进一步开展的工作。现将

会议纪要如下：