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新冠肺炎疫情医院护理防控体制机制的建立

【摘要】在新冠肺炎疫情防控机制中，护理管理是比较重要的一个组成部分，在一定

程度上与医院公共卫生应急管理水平的提高有着密不可分的联系。因此，本文从合理统筹

人力资源、加强人员培训以及优化制度流程等多个方面探讨了新冠肺炎疫情医院护理防控

体制机制的构建，以期更好应对突发公共卫生事件。

【关键词】新冠肺炎；防控机制；护理管理

新冠肺炎疫情的爆发给我国带来了一定的负面影响，威胁着人们的身心健康，影响了

正常的工作和生活，阻碍了社会经济的发展，甚至威胁国家的安全和稳定。医院在保证公

众健康中发挥着重要的作用，是预防和应对公共卫生突发事件的第一线，其应急管理水平

对公共卫生安全有重大影响。我国在2003年SARS疫情中初步建立了公共卫生应急管理

体系，在2020年新冠肺炎疫情中进一步推动了公共卫生应急管理体系的现代化建设。医

院在新冠肺炎疫情防控工作中担负着外防输入、内防扩散的堡垒作用，联防联控、群防群

治效果凸显，各级医院严格落实防控措施，不断充实医院防控力量，打造了疫情防控的坚

强堡垒，以最强力度确保我国打赢疫情防控攻坚战。但同时，医院在公共卫生应急管理

[1]

中仍暴露出管理和服务过程中的诸多问题，如职责分工不明确、防控人员和应急物资不

足、信息沟通和反馈渠道不畅通、应急意识淡薄等现实困境。对于日益严峻的应急管理

[2]

形势，加强医院公共卫生应急管理体系尤为重要。因此，本文对新冠肺炎疫情医院护理防

控体制机制的建立进行了综述，如下报道。

1.对医疗资源进行合理统筹

对于医疗资源的合理利用，可以从以下2个方面入手：（1）对护理人力资源进行全面

调整，构建应急资源护士库，即选择经验丰富、护理技能熟练的护士组成三级护士人力资

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源梯度，确保充足的护理后备力量，并且统一调配护理人员，为疫情防控工作的顺利进行

提供有效保障；（2）建立和完善防护物资管理机制。因为防护物资在疫情高发时期比较

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紧缺，医院感染管理部要对全院防护物资进行统一调度，与各个科室的感染防控工作密切

配合，并且负责采购、申领、发放、审核以及督导防护物资。同时，以防疫强度为基本依

据，对等级进行明确划分，其中优先供给第一层级，包括负压病房、感染隔离病房以及发

热门诊等；第二层级包括呼吸内科、影像科、血透室、监护室、急诊以及门诊等；其他临

床科室则为第三层级；而后勤、机关以及非临床人员则为第四层级。

2.加强防控培训

2.1培训对象

为了增强护理人员的防控意识，使整体防护能力提高，在做好日常工作的基础上，要

定期组织全体护理人员参加培训，学习新冠病毒的相关防护知识。同时，由护理人员负责

培训工勤人员，并且组织三个梯队的护理人员开展专项强化培训，从而促进培训对象全覆

盖的实现。

2.2培训内容

在开展培训时，将《新型冠状病毒肺炎诊疗方案（试行第九版）》作为基本依据，对

标准化培训内容进行制定，包括新冠病毒肺炎的疾病知识、医护人员自身防护技术、疾病

防治知识、其他相关知识如消毒隔离技术、重症监护技术等，确保培训内容的全面性和标

准化。同时，为了提高培训有效率，可以采用拍视频的方法，比如《正确洗手》、《正

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确戴口罩》以及《如何正