解除聘用合同协议书.docx

解除聘用合同协议书

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了一份聘用合同，现因____________________（原因），双方经过平等协商，达成如下解除聘用合同的协议：

一、协议目的

甲乙双方本着诚实、公平、友好的原则，共同决定解除之前签订的聘用合同。本协议旨在明确双方权益，避免后续纠纷。

二、解除聘用合同的时间和方式

1.双方一致同意自本协议生效之日起，解除之前签订的聘用合同。

2.解除方式：经双方协商一致，以书面形式解除聘用合同。

三、双方权益保障

1.甲方应向乙方支付解除聘用合同的补偿金，具体数额根据乙方在公司的实际工作时间、岗位、职责等因素确定。

2.乙方应完成的工作交接事项及时间：____________________（具体事项及时间）。

3.甲方应为乙方办理相关证明文件，包括但不限于离职证明、社保关系转移等。

4.双方共同确认，本协议签订后，乙方不得再以任何理由向甲方主张与聘用合同相关的权益。

四、知识产权及必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间所涉及的知识产权归属甲方所有。

2.乙方应对在甲方工作期间获知的甲方商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

3.双方解除聘用合同后，乙方仍应遵守必威体育官网网址条款，不得损害甲方的利益。

五、违约责任

1.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2.若甲方未按照本协议约定支付补偿金或办理相关证明文件，应承担违约责任。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方同意，在争议解决过程中，应暂时停止执行与争议有关的条款，待争议解决后再继续履行。

七、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（聘用方）：____________________（签字/盖章）

日期：___________

乙方（受聘人）：____________________（签字/盖章）

日期：___________