1+X招聘与人事关系20题.docx

1+X招聘与人事关系20题[复制]

1.____负责策划相关沟通关怀体系，管理预算，并给出劳动仲裁或诉讼的专业的法律指导建议。（）[单选题]*

A.SSC

B.HRBP

C.COE(正确答案)

D.HRSSC

2.在典型的人力资源三支柱模式下，______需要结合公司人力资源规划制订企业招聘面试纲要。（）[单选题]*

A.COE(正确答案)

B.HRBP

C.HRSSC

D.CEO

3.下列不属于HRSSC的服务范围的是____（）[单选题]*

A.人员招聘与薪酬核发

B.薪酬战略与政策制定(正确答案)

C.员工沟通与投诉处理

D.福利发放与社保缴纳

4._____负责相关流程和