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ipebg厂商培训考试试卷
1.处理私事,需事先请事假,主管同意方可,天/年,属无薪假;
婚假天,属有薪假;集团年资为1年的员工,每年享有_______天年休
假()
A.15﹑15﹑5B.20﹑15﹑10C.20﹑21﹑15D.15﹑21﹑5
2.委托别人代刷卡或代别人刷卡,一经查实,双方均予记大过处
分,累计()次除名处理。
A.1B.2C.3D.4
3.公司()在新员工聘用过程中收取应聘者任何费用或好处、扣
押应聘者证件等行为。
A.禁止B.鼓励C.允许D.限制
4.高层楼上发生火灾时,我们不应该做什么?()
A.乘坐电梯B.大声呼救C.切断电源D.报警
5.用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的()
A.上部B.中部C.根部D.周围
6.社会保险内容不包括:()
A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.自保基金
7.油锅着火,盖上盖子灭火的原理是()
A.隔离法B.冷却法C.窒息法D.抑制法
8.火灾()阶段是扑救火灾最有利的时机。
A.起初B.发展C.高潮D.结局
9.旷工1天(8H)的行政处分是:()
A.记警告1次B.记小过1次C.记大过1次D.开除
10.试用期满员工因个人原因主动提出离职,需提前()书面提
出申请。
A.60天B.30天C.15天D.10天
二丶多选题
1.燃烧的必要条件是()
A.可燃物B.助燃物C.引火源
2.以下哪几种假别为有薪假()
A.公众假(周六/周日)B.法定假C.事假D.年休假
3.关于劳工人权,以下表述正确的有()
A.公司可以跟监狱合作,用犯人劳动B.公司允许员工参加社团
(如文学社、轮滑社)C.公司必须依法、及时给员工发放薪水D.工
作场所不可以对员工体罚、辱骂、惩戒性罚款
4.劳动者在()情况下,依法享受社会保险待遇。
A.退休B.患病C.因工伤残D.患职业病E.失业F.生育
5.下列哪种操作是不正确的()
A.戴普通眼镜从事电焊B.用激光在厂牌上打印名字C.拿吹气枪
对着人吹
三丶判断题
1.遵循双方自愿的雇佣原则,员工如认为工作不适,可依公司规
定提出离职申请。
对错
2.员工无故不出勤或请假未经批准擅自不出勤或离岗达半日(4
小时)及以上者视为旷工。
对错
3.当衣物着火时最好脱下或就地卧倒,用手覆盖住脸部并翻滚压
熄火焰,或跳入就近的水池,将火熄灭。
对错
4.员工上班期间只要受伤就是工伤。
对错
5.员工因自身原因丢失厂牌,补办需缴纳50元费用。
对错
6.危险化学品的包装,不能随意撕毁或拆除。
对错
7.在工作现场、油库、危化品仓库内吸烟者给予记警告处分
对错
8.公司创始人:郭台铭,CAA事业群主管:林政辉,iPEBG产品
群主管:刘俊杰。
对错
9.劳保用品按周期发放,即使已经损坏,也不得领取新的。
对错
10.只要在车间外面,都可以抽烟。
对错
11.海关门岗属于三线岗
对错
12.禁止携带不透明水杯进入三线岗特保管制区。
对错
13.人流岗可以也进出物料。
对错
14.可以携带香烟/打火机进出三线岗。
对错
15.进出三线岗时可以侧身通过。
对错
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