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工地费用报销制度（文档5篇）--第1页
工地费用报销制度（文档5
篇）
以下是网友分享的关于工地费用报销制度的资料5篇，
希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
工地临时用工费用报销管理制度第一篇
工地临时用工管理暂行办法
第一条为加强工地现场临时用工管理，使规范有序，责任
明晰，特制定本暂行办法。
第二条本办法所称临时用工，是指工地现场零散杂活无明
确的施工单位承包，或有明确的施工单位承包但施工单位以
种种非正当理由不予施工，而由公司从外部临时聘用的人
员。
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第三条临时用工的种类及数量由工程部根据现场施工内
容及要求确定（董事长要求的除外），其报酬标准按当时当
地不同工种的标准而定，按日计算。报酬中已包含了全部的
社会保险和所有的税费在内，劳务提供者应履行缴纳应缴交
的社会保险和税费的义务。
第四条工程部从劳务协作方调用的临时工，由公司同劳务
协助方签订劳务用工合同，临时用工报酬在完成特定的工作
任务后，按合同约定，由公司通过银行付款的方式支付给劳
务协作方，不得直接支付给临时工。无劳务协作单位的以现
金方式支付。
第五条工程部管理人员在决定聘用临时工前，应充分了解
工地情况及工作性质、范围，做到合理调配，避免发生窝工
或待工（怠工）的现象。
第六条临时调用人在安排工作时不得违章指挥，现场监督
临时工工作，避免违章操作，否则调用人将承担违章指挥或
监管不力所造成的后果。
第七条所有临时用工的安排都必须有详细的记录，记录资
料不得有虚假或涂改的现象发生。一旦发现有虚假或涂改的
现象，将根情节轻重进行相应的处罚。
第八条实行临时工现场签单制度，每天由临时工本人在公
司规定的表格上签字，由现场管理人员登记当天各临时工工
作的起止时间，工程部管理人员或工程部指定的管理人员负
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责核实。临时用工登记表、考勤表、工作统计表、报酬统计
表和报酬发放表均实行双签制度。
第九条临时工实行按日计酬制度，不足一日的，按实际出
勤小时数除以一日应出勤的小时数。
第十条临时用工费用报销程序：
①工程部管理人员汇总统计出勤工日，计算劳务报酬，编
制劳务报酬统计表→②工程部管理人员签署姓名及写明所
做的具体工作（如有劳务协助方，应有劳务协作方的签字认
可）→③工程部负责人签署姓名及写明所做的审核工作；→
④审计部负责人签署姓名及写明所做的审核工作；→⑤财
务部负责人签署姓名及写明所做的审核工作→⑥总裁审
签；→⑦会计出具凭证；→⑧出纳办理现金或银行支付；→
⑨出纳和工程部管理人员一同发放临时工劳务报酬。
第十一条本暂行办法从发布之日起执行。
第十二条本暂行办法解释权归审计部、工程部。
附件：1.临时工作业人员登记表
2.临时工作业人员考勤表
3.临时用工作业人员工作统计表
4.临时工作业人员报酬统计表
5.临时工作业人员报酬发放表
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工地费用
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