- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024心理治疗师见习协议书
甲方:[甲方单位名称](以下简称甲方)
乙方:[乙方姓名](见习心理治疗师)(以下简称乙方)
鉴于甲、乙双方的共同意愿和选择,为明确双方的责任、权利和义务,达成以下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确乙方在甲方单位见习期间的工作内容、时间安排、指导关系、学习目标和双方的责任义务等,确保见习过程规范有序,保障双方的合法权益。
二、见习时间与地点
1.见习时间:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.见习地点:[具体地址]。
三、见习内容
1.乙方应按照甲方的安排参与心理治疗工作,包括但不限于个案接待、治疗技术学习、咨询与评估等。
2.乙方应参与相关理论课程的学习与研讨,包括心理咨询理论、心理治疗技术及相关法律法规等。
3.乙方应参与甲方组织的各类专业培训和学术交流活动。
四、双方责任与义务
1.甲方
(1)为乙方提供必要的见习场地和设备。
(2)为乙方指定合格的指导导师,负责乙方的日常带教和实习管理。
(3)为乙方提供必要的学习资料和安全保障。
(4)按照有关规定,确保乙方必要的合法权益。
2.乙方
(1)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理安排。
(2)努力学习专业知识,积极参与实践活动。
(3)尊重患者信息,严守必威体育官网网址义务。
(4)见习期间不得擅自离岗或从事其他非甲方安排的工作。
五、考核与评定
1.甲方将对乙方的见习过程进行定期考核与记录。
2.乙方见习期满,需完成规定的任务并提交见习报告。
3.甲方将根据乙方的表现及实习报告的质量给予综合评价,并出具见习鉴定证明。
六、必威体育官网网址条款
双方应共同遵守必威体育官网网址义务,对于涉及患者及甲方的相关信息和资料,未经许可不得向第三方泄露。
七、违约责任及解决方式
如甲乙双方中任何一方违反本协议约定,均应承担相应的违约责任。双方应通过友好协商解决争议;协商不成的,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。
2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
您可能关注的文档
- 房屋地基转让协议书样书3篇.docx
- 护坡浆砌片石合同3篇.docx
- 租赁协议书模板一2篇.docx
- 因病离职合同.docx
- 专项法律合同2篇.docx
- 资产委托管理协议范本.docx
- 施工机械设备租赁合同范文.docx
- 购买彩票协议.docx
- 房子出租合同书3篇.docx
- 石油购销合同2篇.docx
- 2024年江西省寻乌县九上数学开学复习检测模拟试题【含答案】.doc
- 2024年江西省省宜春市袁州区数学九上开学学业水平测试模拟试题【含答案】.doc
- 《GB/T 44275.2-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第2部分:术语》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44275.2-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第2部分:术语.pdf
- GB/T 44285.1-2024卡及身份识别安全设备 通过移动设备进行身份管理的构件 第1部分:移动电子身份系统的通用系统架构.pdf
- 《GB/T 44285.1-2024卡及身份识别安全设备 通过移动设备进行身份管理的构件 第1部分:移动电子身份系统的通用系统架构》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44285.1-2024卡及身份识别安全设备 通过移动设备进行身份管理的构件 第1部分:移动电子身份系统的通用系统架构.pdf
- GB/T 44275.11-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第11部分:术语制定指南.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44275.11-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第11部分:术语制定指南.pdf
- 《GB/T 44275.11-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第11部分:术语制定指南》.pdf
文档评论(0)