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2024年保安服务合同格式范文
关于保安服务合同的重要条款,经甲乙双方协商,达成以下共识:
一、____安全保障责任____
1.在执勤过程中,如保安人员因公受伤、致残或牺牲(致残情况须经中山医一院、省人民医院及市法院法医鉴定),其医药费、抚恤金等费用由_____公司按照相关规定理赔。超出_____公司理赔部分的合理开支,由乙方承担。
2.如因甲方指挥保安员执行非保安职责而导致保安员受伤、致残或牺牲,除_____公司理赔外,其余费用均由甲方承担。
二、____人员管理与教育____
1.乙方派驻的保安人员实行双重管理,双方共同领导并保持联系,共同对保安人员进行教育,关心其工作和生活,确保服务质量与安全。
2.若保安员违反甲方管理制度,甲方将及时通告乙方,经调查核实后由乙方处理。保安员请假需书面申请,经班长或甲方人保部门签字同意,并报乙方经理审批后方可生效。
三、____人员调整与财产保障____
1.为提高保安队伍整体素质,乙方可适当调整保安员,但须在保障合同履行及提前知照甲方的前提下进行。
2.保安公司提供服务期间,如甲方发生财产遗失、损坏、被盗等情况,由乙方公司负责财产理赔。
四、____禁止事项与奖励机制____
1.禁止安排保安人员从事与保安服务无关的活动,如个人人身保安服务、经济纠纷或劳动争议处理、监视工人生产劳动等。违者由甲方承担法律和经济责任。若属保安人员个人行为,甲乙双方不承担责任。
2.对在执勤工作中表现突出、成绩显著的保安员,甲方将酌情给予精神或物质奖励。
五、____甲方责任与配合____
甲方应经常对本单位员工、家属、临时工进行守法和遵守规章制度的宣传教育工作,配合支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如因甲方人员违规造成责任事故或财物损失,乙方执勤保安员不承担责任。
六、____服务期限与费用____
1.保安服务期限自____年____月____日至____年____月____日,共____月。
2.保安服务费每人每月人民币____万____仟____佰____拾元(¥____元),全月____人,服务费合计____元。
3.住宿由乙方解决;加班费按照劳动法规定执行。
4.付款时间及方式:合同签订后第五天,甲方先付一个月____名保安服务费____元到乙方银行账户,以后按每壹个月付款一次,并在付款当月五号前一次付清____名保安费用。
七、____违约责任与争议解决____
1.遇有政府行为或不可抗力因素导致合同无法执行或需修改时,双方应在三天内协商,协商后所立条文与本合同具有同等效力。
2.一方因特殊原因不能履行合同时,必须提前一个月书面通知对方,并协商处理。未经提前通知而单方终止合同视作违约,违约方需支付三个月的保安总费用作为违约金。
3.合同如有争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可提请区_____委员会裁决;对裁决不服时,可向区人民法院提起诉讼。
八、____合同份数与签署____
本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:_____代表:_____签约时间:_____
乙方:_____代表:_____签约时间:_____
2024年保安服务合同格式范文(二)
所列条款如下:
一、合同期限
第一条:本合同为固定期限合同,自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____月。
二、工作内容
第二条:乙方自愿从事保安工作,并承诺服从甲方的工作安排。
第三条:乙方的岗位职责包括但不限于门岗执勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务,同时需负责防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作,以维护驻勤单位的安全秩序。
三、劳动保护和劳动条件
第四条:甲方实行定时工作制,确保乙方每日工作时间不超过8小时。因工作需要需加班的,应在保障乙方身体健康的前提下进行,并可视实际情况安排乙方补休。
第五条:甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件,并制定健全的保安工作规范、执勤纪律规范和有关规章制度。
第六条:甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、保安业务等方面的教育和培训。
四、劳动报酬和福利待遇
第七条:甲方每月支付乙方基本工资____元(大写:____元)。试用期工资为____元(大写:____元)。
第八条:甲方每月发放乙方____元医疗费,每半年支付一次,该费用为包干使用,乙方因病或非因工死亡的门诊、医疗、住院等费用自理。
第九条:乙方因病或因事请假,如次数达到一定标准,甲方将按有关规定扣除其相应工资。
第十条:甲方为乙方办理团体人身保险,乙方因公伤亡的索赔事宜按保险公司规定处理,甲方不承担额外责任。乙方非职务行为导致的不良后果,由其本人承担。
五、劳动纪律
第十二条:乙方应遵守
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