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必威体育精装版劳务派遣协议
甲方(派遣单位):____________________
地址:________________________________
法定代表人:________________________
联系电话:____________________________
乙方(用工单位):____________________
地址:________________________________
法定代表人:________________________
联系电话:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量及岗位
甲方按照乙方要求向乙方派遣劳动者,派遣人数不少于_____人,派遣人员岗位为_____。乙方根据甲方派遣人员的工作表现和实际工作需要,可对派遣人员的岗位进行调整。
三、劳动管理
1.乙方应依法制定相关规章制度,对派遣人员进行管理和考核。甲方应配合乙方进行派遣人员的管理和考核工作。
2.乙方应遵守国家工时制度,保证派遣人员的休息时间。因工作需要加班的,应依法支付加班费。
3.乙方应按时足额支付派遣人员的劳动报酬,不得拖欠或克扣。劳动报酬的支付方式和标准由甲乙双方另行约定。
四、社会保险
1.甲方应按国家有关规定为派遣人员缴纳社会保险费。乙方应提供必要的协助。
2.乙方需要为派遣人员购买商业保险的,应事先与甲方协商,并由甲方代为办理相关手续。费用由乙方承担。
五、费用结算
甲乙双方应按照协议约定,按时足额结算劳务派遣费用。具体结算方式和标准由甲乙双方另行约定。
六、违约责任
甲乙双方任何一方违反本协议约定,均应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况由甲乙双方协商确定。
七、协议的变更、解除和终止
本协议在履行过程中,如需变更、解除或终止,应由甲乙双方协商一致,并书面确认。
八、争议解决方式
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
甲乙双方可根据实际需要,在本协议基础上增加其他约定事项。增加的内容应当合法且符合法律法规的规定。
十、附则
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议的附件为本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。本协议未尽事宜,按照国家法律法规的规定执行。法律法规没有规定的,由甲乙双方协商解决。
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