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聘用临时工协议书2篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任临时工一事，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排从事_______岗位工作，在协议期内，乙方应服从甲方的安排，完成本职工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，原则上按照国家法定节假日进行休息休假。如有特殊情况需要加班，甲方会按照国家法律规定支付相应的加班费用或安排调休。

2.乙方享受与其他员工相同的法定节假日休息权利。未经甲方批准，乙方不得自行决定休息日。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的工资标准为______元/月，甲方按月支付乙方工资。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳五险一金。如乙方在工作中有表现优异的情况，甲方有权调整乙方的工资标准。

3.工资支付方式：____________________。

五、双方权利与义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件，保障乙方的身体健康。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离岗或从事其他与工作无关的事情。乙方有义务保护甲方的财产和设备，遵守职业道德。如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应责任。

3.乙方在协议期内，未经甲方同意，不得在其他单位从事兼职工作或从事与甲方利益冲突的活动。如有违反，甲方有权解除本协议并不予支付未支付的工资。

六、协议解除与终止

1.本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议并不予支付经济补偿：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按协议约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的。

4.本协议解除或终止时，双方应按规定办理工作交接手续。甲方按照有关规定向乙方支付经济补偿。

七、违约责任及赔偿损失

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任临时工一事，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________。

三、工作时间和方式

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方的工作方式按照甲方的实际情况安排。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及业绩，对乙方进行奖励。

3.甲方按照相关规定为乙方支付加班工资、夜班费等补贴。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。

2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

九、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。