猪厂用工合同.docx

猪厂用工合同

甲方（猪厂）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方猪厂从事劳务活动达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方猪厂从事的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方猪厂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据猪厂生产需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________。

2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，避免安全事故的发生。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者因工伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第七条第二款变更合同的。除上述情形外，甲方解除本合同，应按照国家有关规定给予乙方经济补偿。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；