安全管理2022年终工作总结(6篇).pdfVIP

安全管理2022年终工作总结(6篇)--第1页

安全管理2022年终工作总结

今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方

针，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监

管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制

化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本

质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全

生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的

贡献。以下是今年的安全管理工作总结。

一、建立考核机制，落实安全责任

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订

安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的

第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂

勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得

参加评先。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力

度；加大了考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场

开取“违规单”制度。

对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人

员，给予奖励，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，

凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性

奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一

责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗

位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“公司统一领导、单

第1页共18页

安全管理2022年终工作总结(6篇)--第1页

安全管理2022年终工作总结(6篇)--第2页

位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任

务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理

分析近期其他单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度

进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责

任追究制度，重新制订完善了文件制度，形成了完整、规范、科学、

有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

三、深化全员安全评价，注重安全教育培训

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方

位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安

全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全

评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体

职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教

育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业

人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作

等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。

开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文

化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训

工作，还通过组织技能大赛，为广大职工开辟了学知识、长技能的渠

道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安

全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。

四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理

从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监

督检查，落实管理责任，对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式

第2页共18页

安全管理2022年终工作总结(6篇)--第2页

安全管理20