中外劳务合同通用版本样书.docx

中外劳务合同通用版本样书

甲方（雇主）：____________________公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（劳务人员）：__________________

国籍：_____________________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在本合同期限内应按照甲方的要求提供劳务服务。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2.乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假应按照甲方的规定执行。

2.如甲方需要调整乙方的工作时间和休息休假安排，应提前与乙方协商。

四、劳务报酬及支付方式

1.甲方应按照国家规定和本合同约定的标准支付乙方的劳务报酬。

2.甲方每月支付乙方劳务报酬，具体金额和支付方式如下：____________________。

3.甲方支付劳务报酬时，应遵守相关的税务规定。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、必威体育官网网址义务及违约责任

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

3.违约金的具体金额及支付方式由双方协商确定。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规定的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项