2024年山东安全生产“大学习、 大培训、 大考试”培训模拟试题(含答案).pdfVIP

2024年山东安全生产“大学习、大培训、大

考试”培训模拟试题（含答案）

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(15题)

1.（）依法对安全生产工作进行监督，参与生产安全事故调查，提出保

障安全生产建议，维护职工合法权益。

A.安全生产委员会B.安全生产管理机构C.事故调查组D.工会

2.事故单位及其有关人员谎报或者瞒报事故的，可对事故发生单位处（）

以上500万元以下的罚款，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他

直接责任人员处上一年年收入（）至100%的罚款。

A.100万元30%B.100万元60%C.50万元30%D.50万元60%

3.关于从业人员在安全生产方面的权利，错误的说法是（）

A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、

控告

B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.发现直接危机人参安全的紧急情况时，有权住手作业或者在采取可能

的应急措施后撤离作业现场

D.本单位做出有关安全生产的决策，必须经全体从业人员允许

4.“吹哨人”（包括其配偶、父母、子女）举报其所在企业的事故隐患和

非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮____，最高不超过____万

元。

A.10%，30B.20%，30C.20%，50D.30%，50

5.生产经营单位应当将本单位的生产安全事故应急预案、应急知识、自

救互救和避险逃生技能纳入（）并组织实施。应急培训的时间、地点、

内容、师资、参加人员和考核结果等情况，应当如实记入本单位的安全

生产教育和培训档案。

A.年度安全生产教育培训计划B.季度安全生产教育培训计划C.月度安

全生产教育培训计划

6.较大事故，是指造成（）人以上10人以下死亡，或者10人以上50

人以下重伤，或者1000万元以上（）万元以下直接经济损失的事故。

A.3，500B.1，5000C.3，3000D.1，3000

7.关于对劳务派遣人员的安全管理说法错误的是（）。

A.以劳务派遣形式用工的，用工单位应当将劳务派遣人员纳入本单位的

从业人员进行统一安全管理

B.对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C.用工单位与劳务派遣单位应当通过协议明确各自承担的安全生产教

育和培训职责以及具体内容。

D.劳务派遣单位视情况对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训

8.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，自事故发生之日起（）

日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、

火灾事故自发生之日起（）日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应

当及时补报。

A.30，7B.15，7C.30，15D.10，7

9.生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的，应当组织编制

（）。

A.专项应急预案B.现场处置预案C.综合应急预案

10.生产经营单位应当教育和督促劳务派遣人员和灵活用工人员（）本单

位的安全生产规章制度和安全操作规程，如实告知作业场所和工作岗位

存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

A.认真学习B.严格执行C.熟背D.了解

11.事故隐患排查治理情况统计分析表应当由生产经营单位_____签字。

A.分管负责人B.安全总监C.部门负责人D.主要负责人

12.生产经营单位（）负责组织编制和实施本单位应急预案，并对应急预

案的真实性、实用性负责。

A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员

13.《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）》规定，安全

总监应当依法经（）对其安全生产知识和管理能力的考核。

A.负有安全生产监督管理职责的部门B.生产经营单位C.安全生产行业

主管部门D.所在地本级人民政府

14.高危生产经营单位应当建立并落实____现场带班制度，制定带班考核

奖惩办法，定期公布带班计划并接受从业人员监督。

A.专业领导B.单位负责人C.安全总监D.分管负责人

15.《山东省企业危险作业报告管理办法》规定：企业应当建立危险（）

档案，采取文字、图表、音像等形式将危险作业方案、应急措施等资料

归档备查。

A.作业B.办法C.制度D.评价

二、多选题(10题)

16.高危和人员密集生产经营单位应当（）至少组织1次综合或者专项应

急预案演练，每（）对所有专项应急预案至少组织1次演练，每半年对

所有现场处置方案至少组织1次演练。

A.每半年B.每年C.每2年

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