建筑安全管理的目标和手段.docx

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建筑安全管理的目标和手段

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摘要：在施工建设过程当中，只要稍不留神就会造成安全事故，而根据数据显示，造成事故的原因很大程度上是因为没有全面的安全管理制度和安全管理力度低，而这种情况甚至占了九成的比例。为了减少建设过程中会发生严重的安全事故的概率，我们必须要加强管理力度。而首先我们要做的就是制定安全管理制度，加强安全意识，才能确保施工过程的相对安全，达成“开开心心上班来，平平安安回家去”的最佳理想，推动社会平稳进程。

关键词：建筑安全；管理目标；手段

1建筑安全管理的目标

经理负责制，是一项工程中的“地基”。只有做好这项工作才能保证工作可以安全有序的进行下去，在确实保证施工人员安全的情况下，还要确保施工成效以及施工质量。将各方面严格把控和配合，以确保质量和安全同步。现代社会科技发展进步，我们要与时俱进，利用新时代的管理手段和技术，将保质保量的完成工作和确保施工人员安全二者同时，将工作顺利展开，实现企业自身价值。这也要求企业要将旧的传统观念扬长避短，将理论与实践相结合来开展工作，以完成整个施工进程的绝对速度，绝对安全。根据国家对于施工安全方法所进行的一系列规定和管理条例，要将人身安全建立在工作标准之上，科学地将两个工作适当的调整展开。

2影响建筑项目安全管理的主要问题分析

2.1项目管理部门安全防护不到位

施工人员和施工现场需要配备专门的防护设施，但是当建筑项目安全管理部门疏于防护工作，就会为危险事故的发生制造了条件。比如为了降低项目的施工成本，安全管理部门没有给施工人员配备必要的护具、头盔等，在危险的施工区域内没有标志出“施工危险”的字样，警示的力度不到位，在施工设备的使用上也没有注意防护措施，在高危的场地中没有设置安全护栏等，这些都是防护不到位的表现。

2.2建筑项目人员安全意识薄弱

由于项目现场的人员情况复杂，负责各项工程工序的人员安全意识不一，许多工种看似没有安全威胁，不够引起重视，导致安全意识薄弱。第一，管理人员安全意识薄弱，没有及时给项目人员进行培训，在工作中人员不按照安全操作的规范章程来执行，例如不按要求使用安全帽作业等，老的员工更是根据经验进行很多危险系数高的工序。第二，安全管理部门进行了安全培训，但是安全培训的力度不够，侧重对出现事故较多的工作进行督导和教育，而忽视了对其他人员的培训，造成了集体的安全意识不整齐，一人懈怠导致多人懈怠。

3提升我国建筑安全管理水平的手段

3.1完善安全监督和责任机制

当发生事故时，不应当出现“踢皮球”的事。在日常情况下，各业务主体要明确分清责任，而国家已经颁布的各法律法规与有关建筑安全管理制度，我们必需严格执行和拥护。举个例子，当建筑事故安全真实发生的时候，通过详细的事故鉴定结果，我们不仅要将事故发生所在单位的责任找出，而且要将这次事故中业主的间接责任找出，并且给对于实施监管力度没有起到作用的监管单位一定的责任惩罚。只有将责任明确，才会有效遏制“踢皮球”事态的发生，才会让人民的生命安全有所保障，才会有一套科学完整的监管体制。而对于宣传工作也不能停滞，必须加强一切有关于施工建筑安全责任和技术的宣传。比如：正式入职之前要进行事故安全培训，模拟体验事故发生，开员工安全大会等一系列指导工作。

3.2利用市场经济的调节作用

俗话说“一个巴掌拍不响”，若要将建筑安全管理水平整体提高。只是依据法律约束是行不通的，社会协调也不容忽略。调动社会方面情绪，自觉主动的加入到生产建设中来。为保障权益，可以将保险作为建筑工地的硬性要求，每个人都上一套保险，让建工时期收到的伤害能够有所保障，根据每个项目的业绩决定此项保险的费用。将市场经济很好的合理调节，而此举更是将保障与权益相结合，提高安全水平并且降低了事故发生的可能。

3.3落实安全教育培训

为了从根本上大力度的提升项目人员的安全意识，需要对人员进行系统深刻的安全培训，将培训落到实处。第一要培训的是安全管理人员，作为建筑项目的安全责任人或者责任小组，要从法律安全、施工安全、设备安全、操作安全多个层次进行培训，让管理者从思想上坚定安全意识。第二是对一般的施工人员进行安全教育，主要从一个操作者的角度，日常工作中什么细节需要注意安全，如何处理安全隐患等，培养集体的安全意识，让施工人员形成互相监督的局面。第三，则是想方设法将安全意识扎根人心。通过开展安全知识竞答，采用必要的奖励激励制度，对安全问题的引发者进行再教育和一定的处罚，还可以观看安全教育视频，让人们从感官上体会事故发生的灾难后果，在实际的工作中践行安全教育的内容。完善事故赔偿的制度，按照国家规定的条款对项目过程中受到伤害的人员进行补偿，保证项目人员的权利。

3.4项目施工过程中的安全预防

安全事故一旦发生不管程度如何都会伴随着损失，因此安全管理应该以预防为主。建筑项目开展之前要设计好