- 1、本文档共32页,其中可免费阅读10页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业并购中的创新人才培养制作人:张无忌时间:XX年X月
目录第1章企业并购概述第2章创新人才培养的重要性第3章企业并购中的创新人才培养实践第4章企业并购中的创新人才培养案例分析第5章第14章总结与展望第6章第15章未来展望第7章第16章结束语
01企业并购概述
并购的定义与类型企业并购是指一家企业通过购买另一家企业的全部或部分股权,以实现对后者控制权的一种商业行为。并购的类型包括横向并购、纵向并购和混合并购等。并购的动因通常包括扩大市场份额、获取新技术、提高效率等。
并购的动因与过程通过并购,企业可以快速增加市场份额,提高竞争力。扩大市场份额并购可以
文档评论(0)