酒店商业行业劳动合同范本.docx

酒店商业行业劳动合同范本

甲方（用人单位）：[酒店名称]

地址：[酒店具体地址]

乙方（员工姓名）：[员工姓名]

户籍所在地：[乙方户籍所在地]

现居住地：[乙方现居住地]

身份证号码：[乙方身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以资共同信守。

一、合同期限

（一）合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。试用期内，双方另有约定的以约定为准。试用期包含在合同期限内。

（二）工作内容及工作地点

甲方安排乙方从事酒店行业工作，岗位等级为（请具体描述职位），工作地点在[酒店名称及地点]。如双方另有约定工作地点变更条款，可另行单独签订协议确定新的工作地点和职责要求等条款。

二、劳动纪律和劳动保护及工作时间、休假规定

（一）乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度以及国家法律法令规定的行为规范。甲方依据法律法规制定和实施的规章制度，对乙方具有约束力。乙方不得违反甲方的行为规范或违反职业道德准则等行为。甲方有权根据国家和本单位的规章制度对乙方进行奖惩。乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。否则应承担相应的法律责任。

（二）工作时间和休息休假按照国家规定标准执行。如符合国家规定特殊工时制度情形需加班的，按相关法律规定办理申请审批手续。国家法定节假日以及双休日原则上应安排员工休息休假，特殊情况下根据工作需要安排加班的需按照国家法律法规支付加班工资或调休补偿等。具体工作时间安排按照甲方相关规定执行。甲方应确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

（三）甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生标准的劳动环境和必要的劳动防护用品。因工作需使用对劳动者可能造成损害的工具或其他相关设施设备的应按规定定期检查防护、完善警示标志等措施。对于甲方工作环境恶劣造成劳动者身体健康损害的甲方应依法承担相应责任并承担医疗费用等费用支出。甲方应按照法律法规的规定对女职工实行特殊劳动保护并履行相应义务等规定要求执行落实相应措施。