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企业事业单位的劳动合同(分享5篇)

想了解“企业事业单位的劳动合同”小编帮您搞定，希望您能对本文做出宝贵的反馈。在如今这个飞速发展的社会，签订合同的重要性被越来越多人熟知。合同法在社会经济尤其商事交易中发挥着重要而基础的作用。

企业事业单位的劳动合同(篇1)

第十八条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

第十九条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

第二十条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第二十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：

(一)乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;

(二)严重违反本合同或甲方的规章制度;

(三)法律法规规定的其他情形。

第二十三条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

第二十四条有下列情形之一，本合同自行终止：

(一)合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;

(二)甲方经营的、乙方所在的店关闭;

(三)乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

(四)法律法规规定的其他情形。

第二十五条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

企业事业单位的劳动合同(篇2)

聘用单位（甲方）：

受聘人员（乙方）：

中华人民共和国人事部。

填写说明：

1、本聘用合同书根据国家制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。

2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。

3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。

4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。

甲方（聘用单位）。

名称：________________________。

法定代表人或委托代理人：____________。

联系电话：____________________。

乙方（受聘人员）。

姓名：_____________。

性别：_____________出生年月：_____________。

身份证号码：________________________。

联系电话：____________。

根据规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

本合同期限按下列第__项执行：

（一）本合同期限为年，自年月日至年月日止。试用期为个月，自年月日至年月日止。

（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

（三）本合同期限自签订之日起算，至____________________工作任务完成时止。试用期为个月，自年月日至年月日止。

（一）甲方聘用乙方在_______部门从事_________岗位的工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。