总经理聘用合同书范本2篇.docx

总经理聘用合同书范本2篇

篇1

甲方（聘用方）：__________

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（受聘方）：__________

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

家庭住址：__________

紧急联系人及联系方式：__________

甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿的原则，一致达成以下协议：

一、聘用职务及工作内容

甲方聘请乙方担任公司（以下简称公司）总经理职务，全面负责公司的经营管理工作。乙方需根据公司的战略目标和年度计划，带领团队开展业务，并确保公司日常经营管理的正常运行。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如需续聘，双方另行协商。

三、岗位职责及要求

乙方在聘用期间需履行以下岗位职责及要求：

1.制定并实施公司的发展战略和年度计划；

2.组织并领导公司的日常经营管理工作；

3.制定并执行公司的财务规划和预算；

4.负责公司的市场营销和客户关系管理；

5.建立并维护公司的内部管理体系；

6.确保公司的合法合规运营；

7.对公司的重大决策提出建议并报请董事会批准执行；

8.完成董事会交办的其他任务。

四、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点按照公司的规定执行。如遇特殊情况需调整，双方应提前协商。

五、薪酬福利

1.乙方的月薪为人民币元（大写：）整。此外，根据公司的业绩和乙方的表现，乙方还有可能获得奖金和其他福利。

2.公司将为乙方提供必要的劳动保护和安全措施。

六、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后均需要承担对公司的商业秘密和客户信息必威体育官网网址的义务。如有违反，乙方需承担法律责任。

七、合同解除和终止

本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定执行。

九、争议解决

如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________签订日期：_____年___月___日签订日期：_____年___月___日

篇2

甲方（聘用方）：____________________

名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地：____________________

乙方（受聘方）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要聘请一位具备经营管理能力的总经理，以推动公司的稳步发展，提高经济效益和社会效益。乙方具备相关的专业知识和工作经验，愿意接受甲方的聘用，担任总经理职务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用职位及工作内容

1.乙方担任甲方的总经理，负责公司的日常经营管理工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于制定公司的发展战略、经营计划，组织实施公司的各项工作，管理公司的各项事务等。

二、聘用期限

1.本合同的聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.聘用期满后，双方可根据实际情况续签合同。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬为__