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员工考勤的管理制度5

一、目的

为加强公司员工考勤管理，规范员工工作时间，保障公司运营秩序，提高工作效率，根据国家法律法规及公司实际情况，特制定本管理制度，即“员工考勤的管理制度5”。

二、适用范围

1.本制度适用于公司全体在岗正式员工、试用员工及临时工。

2.对于特殊岗位、特殊工作性质或特殊情况的员工，可由所在部门提出申请，经人力资源部审批后，可适当调整考勤管理方式。

三、工作时间

1.公司标准工作时间为每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00，每日工作8小时。

2.部分部门或岗位因工作性质需要，可实行弹性工作制或综合工时制，具体工作时间由所在部门提出申请，