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单位个人聘用合同（通用34篇）

单位个人聘用合同篇1

甲方：

乙方：(受聘人)、

经双方协商，乙方同意在甲方工作。为此，双方签订本合

同。

一、原则

1、甲方按月付给乙方工资。

2、乙方必须遵守职业道德，爱岗敬业，遵守学校的一切

规章制度，对学校的后勤服务提出合理建议，帮助树立学校形

象，爱护学校声誉。

3、乙方必须是身体健康者，有健康检查证，上岗证等有

关证件。

二、工作种类与主要职责

1、工种

2、主要职责

A、主厨：兼食堂领班，食物监督人(含验收)，主持早点

制作，负责食堂卫生，并负主责。

B、付厨：协助主厨炒菜、早点制作。调理各类菜肴食

品，听从主厨安排做好其它工作。

C、早点员：负责面点的加工，听从主厨的安排做好其它

工作。

D、洗菜工：做好各类食物的打理，听从主厨的安排做好

其它工作。

E、锅炉工：负责烧锅炉的有关工作，烧开水，温水，做

饭，煮粥等。听从主厨安排做好其它工作。

三、工资待遇

1、上班工资：每月月。

2、寒暑假工资：两个月(7月与2月份)每月元。

四、要求

1、受聘人先试用，后定聘，试用期为一个月。

2、乙方在工作期间一律在校内食宿(实行集中用餐制)，

出校门应先请假，否则，以旷工处罚，(每次违纪扣50元)，

屡犯者解除合同。

3、乙方应按时到岗，迟到、早退者受罚。不得在食堂内

洗刷衣被等个人物品，违者学校视其违纪情节的轻重进行降

薪，扣除工资，解除合同等处罚。

4、乙方应认真做好本职工作，保证食堂正常运转，维护

学校的教学秩序。

5、乙方不得带子女或亲友进入工作间。

6、乙方应完成学校下达的招生指标。

五、聘任时间，自20年月日至20年月日止。

六、其它

1、此合同一经签订即具效力。

2、乙方如要求辞职，不论何种原因，都必须提前十天向

甲方提出申请，经同意后方可离岗，否则扣除所留押金。

3、乙方上岗后，以第二个月工资为押金，待合同到期后

一并返还。

4、此合同一式二份，双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：

_________

_________年____月____日_________年____月____日

单位个人聘用合同篇2

甲方：

乙方：

为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理，更好

地为广大师生服务，特制定食堂员工聘用合同书。

一、食堂员工职责及相关要求：

1、全体工作人员必须坚持优质服务，做到热情、周到、

文明。

2、按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的

准备工作。

3、做好每天全校学生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消

毒和保洁工作。

4、执行《食品卫生安全法》，认真做好食堂内外的环境

卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。

(1)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地

点摆放，做到整齐、有序。

(2)注意个人卫生，按时参加体检，持健康证上岗。做到

五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时

间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。

(3)阻止无关人员进入操作间。

5、配合食堂管理员制定菜谱，做到荤素搭配齐全，营养

结构合理。协助管理员做好每天的成本核算，尽可能降低价

格，增加品种。

6、爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用

食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导或校领导尽快

加以解决。

7、热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，不营私舞弊，

不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发现坚决予以

辞退。

8、服从学校管理，遵守学校的有关规章制度，严格执行

食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临

时任务。

9、从业人员之间要团结协作、宽容大度、不斤斤计较、

不说三道四。炊事期间，如有发生斗殴事件，学校有权对当事

双方予以解聘;对发生吵闹的人员，则从工资中扣除50.